به گزارش خبرنگار مهر در ارومیه، تقی رضایار ظهر چهارشنبه در همایش محرم در آینه وقف در ارومیه افزود: اگر بخواهیم تحول در سازمان ایجاد شود باید ساختارها متناسب باشد.
وی اضافه کرد: برای این تحول باید تحولات ساختاری، قانونی، نیروی انسانی، تجهیزات، نظامات و مقررات نیز همزمان به صورت دقیق انجام و برنامه ریزی دقیق شود.
رضایار خاطرنشان کرد: در این سازمان تعداد 1600 کارمند وجود دارد که سابقه بیشتر آنها بالای 23 سال است و باید نیروی انسانی جدید بکارگیری و از تجارب نیروهای فعلی نیز بهره گیری شود.
قائم مقام سازمان اوقاف و امور خیریه کشور با بیان اینکه با برنامه ریزی ها و تلاش هایی که سازمان اوقاف کشور انجام شده 10 درصد آیین های فرهنگی و مراسم قرآنی امسال در امامزاده ها اجرا شده است گفت: امامزاده ها به عنوان مکان های مقدس و مورد توجه در کشور، باید به قطب مهم فعالیت های فرهنگی جامعه تبدیل شوند.
این مقام مسئول بیان داشت: هشت هزار امامزاده در کشور وجود دارد که برگزاری این میزان آیین فرهنگی در آنها کم است و باید تلاش شود تا برنامه های فرهنگی بیشتری در این مکان ها برگزار شود.
وی اظهار داشت: در 90 درصد امامزاده ها زیرساخت ها ضعیف است باید در این رابطه نیز تلاش مضاعفی صورت گیرد.
رضایار با تاکید بر ضرورت ایجاد تحول در سازمان اوقاف و امور خیریه کشور گفت:عقب ماندگی در این سازمان به وضوح دیده می شود و باید تلاش شود تا این عقب ماندگی ها جبران شود.
نظر شما