به گزارش خبرنگار مهر، ایمان کفایی مهر امروز یکشنبه در نشست خبری در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در پاسخ به خبرنگار مهر افزود: در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری علاوه بر پست های سازمانی که دارای شرح وظایف مشخصی هستند که دورکاری به آنها تعلق می گیرد، بر اساس امور محوله نیز اجازه دادیم کارکنانی که ارباب رجوع ندارند بتوانند در قالب دورکاری در منزل خدمت کنند.
مدیرکل تحول اداری و بهره وری وزارت علوم درباره نحوه ارزیابی و نظارت بر عملکرد کارکنانی که در قالب دورکاری در منزل خدمت می کنند نیز گفت: معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی ریاست جمهوری فرمی در راستای بخشنامه اجرایی دورکاری طراحی و ابلاغ کرده است که بر اساس آن در پایان دوره، فردی که در قالب دورکاری خدمت کرده است مورد ارزیابی قرار می گیرد.
کفایی مهر خاطرنشان کرد: کارکنانی که در قالب دورکاری خدمت می کنند در پایان یک دوره باید 60 درصد امتیاز معین شده را کسب کنند در صورتی که این 60 درصد را کسب نکنند دیگر نمی توانند در قالب دورکاری خدمت کنند.
نظر شما