به گزارش خبرنگار مهر در اراک معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری مرکزی ظهر شنبه در این مراسم گفت: استقرار دولت الکترونیک، افزایش بهره وری، نظام جامع مدیریت، اصلاح ساختارها، آموزش تخصصی، خدمات رسانی به مردم و تکریم ارباب رجوعبرخی از شاخصه های انتخاب دستگاهها و مدیر و کارمند نمونه بوده است.
سعید آقا صادقی افزود: امسال بر خلاف سنوات گذشته کارشناسان در تمام دستگاهها حاضر شدند و با مدیران درباره برنامه هایشان بحث و تبادل نظر کردند.
وی با بیان اینکه عملکرد 40 دستگاه بررسی و سپس 10 مدیر، 10 دستگاه و 10 کارمند نمونه برگزیده شدند اظهارداشت: منابع انسانی سرمایه های توسعه است که باید به آن توجه جدی کرد.
آقاصادقی با تاکید بر اینکه دولت برای انتقال وزارتخانه ها، سازمانها و کارمندان از تهران به شهرستانها ی استان مرکزی عزم بالایی دارد اظهارداشت: استان مرکزی نیز آمادگی انتقال کارمندان پایتخت را داراست.
گفتنی است در این مراسم شرکت توزیع برق استان مرکزی، اداره کل اموزش و پرورش استان مرکزی و شرکت منطقه ای برق باختر امتیاز اول تا سوم دستگاه اجرایی برتر را کسب کردند و غلامرضا مشایخی مدیر عامل شرکت گاز استان مرکزی، عظیم حسین آبادی مدیر کل امور شعب بانک ملی، جواد منصوری معاون اداری و مالی اداره کل نوسازی به عنوان مدیر نمونه انتخاب شدند.
همچنین احمد عزیز آبادی، علی اکبر کمالی نهاد، ابوالفضل خاکباز، آزاده عرب، محسن صفایی، فرهاد کمال، نصرت الله اکبری، عبدالحسین محمدی، سید رضا میرهاشمی، علیرضا بادرستانی، علرضا دوری و حسین مددی از ادارات آموزش و پرورش، منابع طبیعی، تعاون روستایی، شرکت آب و فاضلاب شهری و سازمان بهزیستی استان مرکزی به عنوان کارمندان نمونه استان مرکزی برگزیده و معرفی شدند.
نظر شما