وضعیت نیروی انسانی در شهرداری زنجان ساماندهی شود

به گزارش خبرنگار مهر، رئوفی نژاد در جلسه ستاد عمران شهری زنجان، با بیان اینکه در حال حاضر بیش از دو هزار و 335 نیرو به شکل های مختلف در  شهرداری زنجان فعال هستند، افزود: این تعداد نیرو بار سنگین مالی را نیز با خود به همرا دارد که متاسفانه تاکنون به آن توجهی نشده است.

وی با تاکید بر اینکه حجم بالای نیروی انسانی در شهرداری زنجان توجیه منطقی ندارد ادامه داد: شهرداری زنجان باید با مدیریت مناسب نسبت به بازنشسته کردن نیروهای واجد شرایط اقدام نماید.

استاندار زنجان در ادامه با انتقاد از وضعیت موجود در توزیع امکانات و عمران شهری افزود: متاسفانه در حال حاضر وضعیت عمران شهری در منطقه الهیه شهر زنجان به هیچ وجه مطلوب نیست.

رئوفی نژاد با بیان اینکه در این شهرک فاقد فضای مناسب است افزود: این شهرک علی رغم برخورداری از 20 هزار نفر جمعیت فاقد فضای سبز است.

 

وی در ادامه فرصت ایجاد شده در زمینه عمران شهری را به عنوان فرصت مطلوب و مهم در راستای عمران و آبادانی شهرها و روستاها دانست و گفت: فرصت ایجاد شده در زمینه توسعه عمران شهری را باید دنبال کرده و در راستای توسعه هرچه بیشتر ان بخش تلاش شود.

 

رئوفی نژاد خواستار تعیین تکلیف وضعیت پروژ ه های عمران شهری زنجان شد و با انتقاد از تعلل و بی توجهی شهرداری زنجان در راستای روند اجرایی برخی پروژه ها تاکید کرد: نباید فرصت ایجاد شده در زمینه توسعه شهری با برخی سنگ اندازیها و عدم تعامل برخی شهروندان در دادن تملک ها از بین برود.

 

همچنین در ادامه معاون عمرانی استاندار زنجان از اجرای 158 پروژه  عمرانی در سطح مناطق مختلف استان زنجان خبرداد و گفت: اعتبار تخصیص یافته به این تعداد پروژه 90 میلیارد و 57 میلیون تومان است.

 

سعید رفیعی 22 پروژه از تعدادکل پروژ های عمرانی پیش بینی شده در سطح استان طنجان را متعلق به شهر زنجان عنوان کرد و افزود: میزان اعتبار پیش بنی شده برای این تعداد پروژه که پروژه های بزرگ عمران شهری هستند بیش از 43 میلیارد و 450 میلیون تومان است.