مریم السادت سیادت جو در گفتگو با خبرنگار مهر افزود: ادارات کل موظفند برگزاری دوره های آموزشی برای پرسنل و کارکنان خود را پیگیری کنند و این امر از اهمیت فراوانی برخوردار است و نباید موردکم توجهی قرار گیرد.
وی ادامه داد: به دلیل اهمیت این امر قرار است بررسی های لازم انجام شود تا بفهمیم که کدام مدیرکل در این زمینه بیشتر پیگیر بوده و تلاش بیشتری را در زمینه شرکت کارکنان و پرسنل خود در دوره های آموزشی انجام داده است.
این مسئول عنوان کرد: به دنبال انجام بررسی های لازم، مدیرکلی که در این زمینه بیشتر پیگیر بوده، انتخاب و به عنوان مدیرکل نمونه در این زمینه معرفی می شود.
نام این مدیر نمونه در پایان سال اعلام می شود
سیادت جو اضافه کرد: نام این مدیر نمونه در پایان سال اعلام می شود و اطلاع رسانی لامزم نیز در این خصوص انجام خواهد شد.
وی یادآور شد: تقویم آموزشی از سوی بخش مربوطه در استانداری البرز تهیه و تدوین شده و دستگاه ها باید در برنامه ریزی های خود به این تقویم توجه کافی داشته باشند.
این مسئول اضافه کرد: لازم است مدیران و روسای دستگاه های البرز با مرجعه به این تقویم، دوره های مورد نیاز را انتخاب کنند و استانداری را درجریان این امر قرار دهند تا دوره ها برای کارکنان این دستگاه ها و ادارات کل برگزار شود.
نظر شما