۲۲ آذر ۱۳۸۳، ۱۱:۲۶

نماينده مردم تهران در مجلس شوراي اسلامي در گفتگو با "مهر " :

مديريت سنتي در تاكسيراني نيازمند تغيير است

در حاليكه يك مقام آگاه از انجام رايزني هايي ميان شوراي شهرو شهرداري تهران براي انتخاب مدير عامل جديد سازمان تاكسيراني و چهار نفر اعضاي هيات مديره در روزهاي اخير خبرداده است ، نماينده مردم تهران نيز در گفتگو با خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر از قطعي شدن تغيير مدير عامل سازمان تاكسيراني خبردادو گفت : عملكرد ضعيف سازمان تاكسيراني و عدم رضايت قشر رانندگان تاكسي و مردم نتيجه مديريت سنتي و غير علمي حاكم بر اين سازمان است كه به زودي شاهد تغييرو تحولات عمده اي در اين زمينه خواهيم بود .

سعيد ابوطالب در گفتگو با خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر با بيان اينكه شكايت رانندگان تاكسي دو وجه دارد كه تعاوني مسكن رانندگان تاكسي يكي از اين موارد است ، اظهار داشت : ما معتقديم مصوبات هيات مديره در ده سال گذشته خلاف قانون وعملكرد بازرسين مخدوش بوده و آنها نقض قانون كرده اند در همين راستا در پي نامه نگاري هايي كه با وزارت تعاون صورت گرفته آنها قول داده اند  بر حسب وظيفه خود انتخابات جديدي را در تعاوني سازمان تاكسيراني ايجاد كرده و هيات مديره جديدي را تشكيل دهند تا شايد با ايجاد تغيير و تحولات اساسي حداقل بخشي از مشكلات رانندگان تاكسي برطرف شود تا از اين طريق آنها نيز خود را ملزم به رعايت آيين نامه سازمان تاكسيراني كنند و در اين صورت است كه همه معضلات مردم به عنوان دريافت كننده خدمات برطرف خواهد شد .

 وي با تاكيد بر اينكه اكنون ايجاد تغييرات ، به مطالبات همگاني رانندگان تاكسي و همه مردم  تبديل شده است ، اظهار داشت : در جمهوري اسلامي رياست بر سازمانها و دستگاههاي بزرگ  وكوچك نه دايمي است و نه موروثي ، تداوم رياست عده اي خاص بر همه دستگاههاي متفاوت مربوط به امور تاكسيراني تهران كه قرار بوده است در تعامل با يكديگر شرايط مطلوب و كارآمدي ايجاد كند مفهوم نظارت را از بين برده است و وقتي نظارت وجود ندارد خطاهاي كوچك در دراز مدت به فسادهاي بزرگ مالي و اداري مي انجامد .

 ابوطالب تصريح كرد :  اين ادعا پذيرفتني نيست كه هيچ مدير قوي ، جوان و خلاق و علاقمند به انقلاب و كشور در هيچ يك از دستگاهها مانند شهرداري و ادارات و سازمانهاي مشابه  وجود ندارد كه بتوان مديريت سازمان نه چندان عريض و طويل مثل تاكسيراني را به او سپرد و يا هيچ يك از هزاران راننده تاكسي عضو تعاوني توان و صلاحيت پذيرش مديريت عاملي و هيات مديره اي و بازرسي تعاوني تاكسيراني را ندارند ، پس بايد با شرايط نابهنجارو غير كارآمد مديريت فعلي ساخت در حاليكه عدم توفيق مدير عامل سازمان تاكسيراني در پيشبرد مصوبات و خواسته هاي شوراي شهرو شهرداري تهران و حتي انجام وظايف ساده  وقانوني خود دربرابر وزارت تعاون بهترين و موجه ترين دليل براي پايان دوران چنين مديراني است . 

 وي با بيان اينكه پافشاري مديران سازمان تاكسيراني و اتحاديه تعاوني تاكسيراني بر ادامه رياست هاي طولاني مدت و ناكارآمد خود سبب گسست هر چه بيشتر رابطه مردم با نظام مي شود ، تصريح كرد : حل مسائل و مشكلاتي مانند بيمه رانندگان تاكسي ، نظام مند و عادلانه شدن تغيير شرايط رانندگان تاكسي همچون امتياز تاكسي تلفني ، تاكسي خطوط پردرآمد شهري و فرودگاه ، ايجاد تسهيلات براي تعويض تاكسي هاي فرسوده ، تصويب و اعمال مكانيزمي براي محاسبه  نرخ كرايه تاكسي كه رضايت راننده  و مسافران را تامين كند ،  دريافت مستقيم و غير مستقيم سود شركت تعاوني تاكسيراني ، دريافت خدمت بهتر و ارزانتر در تعميرگاههايي كه متعلق به تاكسيراني هستند ومطالبات به حق و  دست يافتني كوچك وبزرگ ديگر نيازمند انتصاب  و انتخاب مديران متعهد و جوانتري است كه درك بهتري از توسعه همه جانبه و عدالت محور دارند در غير اين صورت هر نوع كمك شهرداري يا دستگاههاي ديگر به تاكسيراني موجب تداوم بيشتر مديريت ناتوان فعلي خواهد بود .

ابوطالب تاكيد كرد : نمايندگان تهران در مجلس شوراي اسلامي همه تلاش خود را به كار گرفته و نقطه نظرات و پيشنهاد اصلاحي خود را براي دستگاههاي متولي امور تاكسيراني از جمله وزارت تعاون در خصوص تعاوني  تاكسيراني و تعاوني مسكن تاكسيرانان و شوراي شهرو شهرداري تهران در خصوص سازمان تاكسيراني و اتحاديه تاكسيراني اعلام كرده است و به نظر مي رسد بازنگري در اساس نامه و ايين نامه هاي اجرايي سازمان تاكسيراني و تغيير و تحول در ساختار و تشكيلات تعاوني تاكسيراني  راه را براي حل مسائل و مشكلات آنها هموار خواهد ساخت .    

 

کد خبر 138062

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha