۳ آبان ۱۳۹۰، ۱۴:۳۲

فضیلت پور در گفتگو با مهر:

استخدام کارشناس برای ارتقای کیفی کتابخانه ها موثر است

استخدام کارشناس برای ارتقای کیفی کتابخانه ها موثر است

اهواز - خبرگزاری مهر: مدیرکل کتابخانه های عمومی خوزستان گفت: استخدام کارشناسان جدید در سالهای اخیر موجب حرکت و تحول اساسی در سیستم کتابخانه های عمومی استان شده است.

رحیم فضیلت پور در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار کرد: از سال 85 به بعد هر ساله نهاد کتابخانه های عمومی آزمون استخدامی برگزار کرده که استان خوزستان موفق به جذب 200نفر فارغ التحصیلان کتابداری و اطلاع رسانی در کتابخانه های عمومی شده که خود نویدبخش حرکت و تحول کتابخانه های استان از مدیریت سنتی به مدیریت نوین کتابخانه ای است.

وی افزود: با ورود نیروهای جدید، تحصیلکرده و خلاق با ایده های نو ومدرن تحولی در سیستم سنتی کتابخانه های عمومی استان به وجود آمده که نمونه های بارز آن در ارتقای شاخصهای عملکرد نهاد کتابخانه های استان قابل مشاهده است.

مدیرکل کتابخانه های عمومی خوزستان افزود: افزایش 63درصدی در تعداد کتابخانه های عمومی، افزایش 77 درصدی در زیربنای کتابخانه های عمومی، افزایش 120درصدی در تعداد اعضای فعال، افزایش 47 درصدی در تعداد نسخه کتاب، افزایش 170درصدی درمیزان امانت، افزایش 412درصدی در میزان مراجعه، افزایش دو هزار و 275 درصدی در تعداد رایانه و فعالیتهای آنلاین کتابخانه های عمومی مصداق این حرکت عظیم کتابخانه های عمومی استان است.

وی همچنین از برگزاری آزمون استخدامی در سال جاری خبر داد و افزود: در این آزمون استخدامی برای استان خوزستان تعداد 53 نفر در نظر گرفته شده که سه برابر ظرفیت در مرحله آزمون کتبی انتخاب خواهند شد و به مرحله مصاحبه و گزینش راه خواهند یافت. مراجعان برای ثبت نام می توانند به آدرس اینترنتی www.iranpl.ir مراجعه و ثبت نام کنند.
کد خبر 1443221

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha