اولیاء علی بیگی در گفتگو با مهر با تاکید بر اینکه بحث مربوط به اصلاح قانون کار از مرداد ماه امسال وارد فاز جدیدی شده است، در مورد گلایه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای تاخیر کارگران و کارفرمایان در جمع بندی نظرات و ارسال پیشنهادات اصلاح قانون کار به وزارتخانه گفت: در صدد تکمیل بررسی ها و ارائه نظرات نهایی کارگران و کارفرمایان هستیم.
رئیس هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور اظهار داشت: اگر بتوانیم نظر مساعد مقامات کارفرمایی را در زمینه برگزاری چند نشست متوالی جلب کنیم می توان گفت تا هفته آینده بررسی ها بر سر پیش نویس اصلاح قانون کار نهایی شود و ما بتوانیم صورتجلسه ای از نظرات دو گروه را برای اعمال در لایحه اصلاح قانون کار به دولت و مجلس ارائه کنیم.
علی بیگی ادامه داد: پس از مردادماه و برگزاری چند نشست اصلاح قانون کار با کارفرمایان و دولت در تلاش بودیم تا بتوانیم بررسی ها را در اولین فرصت نهایی کنیم اما تاکنون کار به طول انجامید. با این حال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی همکاری و تعامل خوبی را در این زمینه با کارگران و کارفرمایان داشته است.
وی خاطر نشان کرد: البته از زمان 2 ماهه ای که در مرداد ماه از دولت برای بررسی های کارشناسی کارگران درخواست کرده بودیم، بیش از یکماه هم اضافه تر گذشته است اما هنوز به تکمیل بررسی ها نرسیده ایم، اما اگر کارفرمایان نیز همکاری های خود را افزایش دهند میتوانیم تا هفته آینده آن را نهایی و تحویل نمائیم.
این مقام مسئول کارگری کشور بیان داشت: برای چهارشنبه هفته جاری هم برنامه ریزی شده است تا بتوانیم در یک نشست دیگر با حضور مقاماتی از کارفرمایان مباحث را دنبال کنیم و امیدوارم بتوانیم در قالب چند نشست متوالی تا هفته آینده این موضوع را نهایی کنیم.
به گفته علی بیگی، تاکنون موضوع اصلاح قانون کار به دو صورت بررسی و پیش رفته است. در یک روش به بررسی پیش نویس 74 ماده ای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پرداختیم و تاکنون 40 ماده از ان را نهایی کردیم و با کارفرمایان به توافق نهایی رسیدیم.
رئیس هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، افزود: با اینکه در قالب پیش نویس 74 ماده ای وزارت تعاون، کار رفاه اجتماعی تغییرات اساسی در قانون کار فعلی مطرح شده است، برخی دیگر از مواد قانون کار هم نیازمند بازنگری و اصلاح هستند.
وی افزود: به زودی در مورد 34 ماده باقیمانده پیش نویس اصلاح قانون کار که توسط نماینده دولت ارائه شده است تصمیم گیری خواهیم کرد. علی بیگی تاکید کرد: نکته اساسی در این بخش این است که فلسفه وجودی قانون کار که همان حمایت از کارگران است نباید در این اصلاحات کمرنگ شود. مقامات کارگری در این زمینه ها توجهات ویژه ای را دارند.
این مقام مسئول کارگری در زمینه وضعیت بررسی مباحث مهم تر مانند دستمزد و قراردادها در پیش نویس اصلاح قانون کار، گفت: برای اینکه بتوانیم زمان بهتری به این مباحث اختصاص دهیم تصمیم گیری شده است تا در روزهای پایانی و جلسات پایانی موارد مربوط به دستمزد و قراردادها را بررسی و جمع بندی کنیم.
رئیس هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور در این زمینه که وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن اظهار گلایه از عملکرد کارگران و کارفرمایان در مورد اصلاح قانون کار هشدارهایی را نیز داده است، اظهار داشت: با شناختی که از وی داریم و تعاملی که در مورد بررسی اصلاح قانون کار صورت گرفته است، موارد مطرح شده را هشدار نمی دانیم اما گلایه وی را می پذیریم.
وی این مطلب را هم افزود که کارگران آماده انجام مذاکرات نهایی و پایانی در زمینه اصلاح قانون کار با کارفرمایان هستند و می توانند در این رابطه رایزنی ها را به اتمام برسانند، هرچند ممکن است در برخی مواد هیچگاه دو طرف به توافق نهایی دست پیدا نکنند.
علی بیگی در پایان خواستار برنامه ریزی کارفرمایان برای برگزاری چند نشست پایانی برای چانه زنی های اصلاح قانون کار شد و بیان داشت: پس از نشست این هفته، می توان با دو نشست پیاپی در هفته آینده مباحث را نهایی و تحویل کرد.
نظر شما