بان‌کی‌مون از ایجاد محیطهای کاری مناسب برای خانواده ها استقبال کرد

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از مرکز اطلاعات سازمان ملل متحد، بان کی مون در پیام خود می گوید:  امسال روز جهانی خانواده بر نیاز به ایجاد توازن بین "کار و خانواده" تاکید دارد. هدف  مساعدت به شاغلان در هر کجا است تا بتوانند همچنان که نیازهای مالی و احساسی  خانواده های خود را تامین می کنند، در توسعه اجتماعی - اقتصادی جوامع خویش نیز سهیم باشند.
 
وی افزود: راه کارهای فعلی بر اهمیت فزاینده سیاست های کار و خانواده تاکید دارد. این موارد شامل مشارکت بیشتر زنان در بازار کار و رشد شهرنشینی و سهولت جا به جایی در کاریابی است.  همچنان که خانواده ها کوچکتر می شوند و نسل ها دور از یکدیگر زندگی می کنند،  خانواده گسترده برای ارائه مراقبت کمتر قابل دسترس است و والدین شاغل با چالش های فزاینده ای رو به رو هستند.

دبیر کل سازمان ملل در ادامه افزود: میلیون ها انسان در سراسر جهان از شرایط  شغلی آبرومندانه و تامین اجتماعی برای مراقبت  از خانواده های خود بی بهره اند. در کشور های در حال توسعه، مراقبت از کودک با هزینه مناسب و کیفیت خوب به ندرت موجود است، به گونه ای که بسیاری از والدین مجبورند کودکان پیش دبستانی خود را در منزل تنها بگذارند. بسیاری از کودکان کم سن و سال نیز تحت مراقبت خواهر یا برادر بزرگتری قرار می گیرند که خود ترک تحصیل کرده است.
 
وی در ادامه گفت: پاره ای از کشورها به گونه ای سخاوتمندانه مقررات مرخصی برای مادران و پدران ارائه می دهند. در عین حال بسیاری دیگر برخی مزایای همه جانبه هماهنگ با استانداردهای بین المللی را تعمیم می دهند. مقررات مرخصی برای پدران هنوز در اکثر کشورهای در حال توسعه به ندرت به اجرا در می آید.
 
در بخش دیگری از این پیام آمده است: ترتیبات شرایط کار قابل انعطاف مشتمل بر تنظیم ساعات کار به گونه ای متناوب، برنامه کار فشرده یا اشتغال از راه دور به شکلی گسترده تر به  اجرا در می آید، اما هنوز فضای بسیاری برای پیشرفت در همه جا باقی است. اینجانب برای چنین امری در سازمان خودمان متعهد هستم، جایی که ما در حال حاضر به ترتیبات کاری خودمان می نگریم و این نکته را در نظر داریم که برای بهبود شرایط چه می توانیم بکنیم.
 
وی افزود: به این نیاز داریم که به دشواری های همواره در تحول زندگی کاری و خانوادگی پاسخ دهیم. من از بنیان گذاری محل های کاری دوستدار خانواده از راه مقررات مرخصی والدین، ترتیبات شرایط کار قابل انعطاف و مراقبت بهتر از کودکان استقبال می کنم.
 
دبیر کل سازمان ملل در ادامه پیام خود می گوید: این سیاست ها و برنامه ها در ارتقای توازن بین کار و خانواده از حساسیت برخوردارند. این اقدامات همچنین می توانند به شرایط بهتر کاری، سلامت و بهره وری  بیشتر کارکنان، تاکید هماهنگ بیشتر بر برابری جنسیتی، رهنمون شوند.
 
در پایان این پیام آمده است: توازن سیاست های کار و خانواده نشانگر تعهد دولت به بهزیستی خانواده ها همچنین تعهد بخش خصوصی به مسئولیت های اجتماعی است. در این روز بین المللی خانواده، اجازه دهید پیمان خود مبنی بر ارتقای توازن کار وخانواده در راستای منافع خانواده و جامعه به گونه ای همه جانبه را تجدید نماییم.