به گزارش خبرنگار مهر، حسین مبارکی بعد از ظهر دوشنبه در بیستمین همایش مدیران منابع انسانی دانشگاهها و دانشکده‌‌های علـوم پزشکی کشور اظهار داشت: عمده چالش های ما در بحث منابع نیروی انسانی، کمبود این نیروها در سطح دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور است.
وی افزود: در ماههای پایانی سال جاری برای بار دوم در این سال، فارغ التحصیلان پزشکی به استخدام در مراکز بهداشتی و درمانی فراخوانده می شوند.
مدیر کل منابع انسانی و پشتیبانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تصریح کرد: خرداد ماه امسال تعداد 10 هزار و 400 هزار نفر را جذب دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور شدند که در نظر داریم تا پایان سال جاری طی یک فراخوان دیگر یک بخش دیگری از فارغ التحصیلان علوم پزشکی را راهی دانشگاه ها کنیم.
وی با اشاره به اینکه دانشگاه علوم پزشکی اصفهان چون در ردیف دانشگاه های تیپ یک کشور است بنابراین در عرصه نیروی منابع انسانی جایگاه خوبی دارد، اضافه کرد: در برخی از قسمت هایی که با خلاء نیروی انسانی روبروایم طبق دستورالعمل های جدیدی که آئین نامه امسال پیشروی مسئولان گذاشته، قابل رفع است.
مبارکی تاکید کرد: این همایش با موضوع "تشریح و عملیاتی سازی سیاست ها و راهکارهای اجرایی آئین نامه های اداری و استخدامی اعضای هیئت علمی و غیر هیئت علمی و دستورالعمل های مربوطه " در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان به مدت دو روز در حال برگزاری است.
وی ادامه داد: مباحثی از قبیل ورود به خدمت و استخدام، حقوق و تکالیف کارمندان، بازنشستگی، تبیین دستورالعمل آموزش و توانمندسازی منابع انسانی، آئین نامه اداری و استخدامی اعضای هیئت علمی به بحث و تبادل نظر می‌پردازند و در فواصل برنامه نیز جلسات پرسش و پاسخی برگزار می‌شود.
مدیر کل منابع انسانی و پشتیبانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: از ابتدای سال جاری آئین نامه های استخدامی ابلاغ شد و در این ارتباط جلسات توجهی و پرسش و پاسخ با مدیران منابع انسانی و روسای کارگزینی هیئت علمی دانشگاههای علوم پزشکی سراسر کشور در قالب این چنین همایشهای برگزار شد.
نظر شما