اتوماسیون اداری در تمام ادارات ثبت احوال کشور راه اندازی می شود

به گزارش خبرنگار مهر، فریدون انصاری ظهر چهارشنبه در مراسم تودیع و معارفه رئیس سازمان ثبت احوال استان زنجان و معارفه سید موسی متوسلین، افزود: مدیر باید توانایی ایجاد خلاقیت  را داشته باشد  و سازمان را با یک تولد دیگر به جلو ببرد بنابراین توسعه مدیریتی نیاز به یک فرهنگ خاص دارد .

وی  سازمان ثبت احوال را یک سازمان فرهنگی و حاکمیتی یاد کرد و افزود: در این راستا این سازمان خدمت صادقانه به مردم و حفظ اسناد هویتی مردم را در دستور کار قرار داده و در این راستا توسعه ثبت احوال نوین از اولویت های این سازمان است.

انصاری، نگرش در سازمان ثبت احوال را برای یک مدیر نگرش توسعه ای اعلام کرد و افزود: مدیر باید به علم و تکنولوژی درایت کافی داشته باشد و بنابراین نگرش توسعه ای یک مدیر یکی از ابعاد رشد است.

قائم مقام سازمان ثبت احوال کشور، وظیفه سازمان را ثابت حاکمیتی و متغیر ایجاد زیر بنا یی توسعه ای یاد کرد و افزود: در این راستا محوریت کار سازمان افزایش کار آیی کارکنان و مدیران است.

انصاری تاکید کرد: کارکنان ثبت احوال زنجان از توانایی بالایی برخوردار هستند و به جهت مدیریتی توانمند هستند چرا که در شهرستانها هم مدیران خوبی وجود دارد .

وی در ادامه افزود: استان زنجان از جایگاه خوبی برخوردار است و کیفیت آرشیو در استان بهتر می باشد و آلودگی در این سازمان وجود ندارد .

قائم مقام سازمان ثبت احوال کشور افزود: در مدیریت امروز خوب تصمیم گرفتن کافی نیست بلکه باید عالی تصمیم گرفت .

انصاری یاد آور شد:مدیر در ثبت احوال باید رعایت حق و انصاف را در کار خود داشته باشد و به امور رفاهی کارکنان توجه کند و لباس فرم برای پرسنل  در دستور کار مدیران باشد .

وی گفت: در ارتباط با فرهنگسازی باید توجهات لازم را مدیر به طور جدی در برنامه کاری خود داشته باشد .

قائم مقام سازمان ثبت احوال کشور گفت: فرهنگ نام در کشور اسلامی نیست و در شان کشور نمی باشد در این راستا در این خصوص فرهنگ سازی لازم  لحاظ شود .

انصاری افزود: اتوماسیون اداری در سال 91عملیاتی شود و گنجینه اسناد هویتی در شهرستانها راه اندازی شود.

انصاری قائم مقام رئیس ثبت احوال کشور با انتقاد از رواج برخی از اسماء در بین خانواده ها که با فرهنگ دینی و مذهبی کشور منافات دارد گفت: بایستی فرهنگ انتخاب نام مناسب در خانواده ها نهادینه شود.