به گزارش خبرگزاری مهر، موسی اسماعیلی اظهار کرد: از چالشهای موجود اکنون اجرا نشدن قانون ارتقای بهره وری و تعرفه گذاری خدمات پرستاری در بیمارستانهای خصوصی، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح است از این رو ساعت کاری در بیمارستانهای بخش خصوصی زیاد است.
عضو هیئت مدیره نظام پرستاری ساری افزود: به مسائل رفاهی پرستاران نیز توجه کافی نمی شود و اختلاف درآمد در واحدهای درمانی هنوز برای پرستاران مسئله ساز است.
اسماعیلی با اشاره به شیفتهای فشرده، شب کاری و کار در ایام تعطیل گفت: میزان دریافتی پرستاران متناسب با میزان سختی کار آنها نیست.
سرپرستار بخش آی سی یو جراحی قلب بیمارستان حضرت فاطمه زهرا(س) ساری درباره علت انتخابش به عنوان پرستار نمونه گفت: شاید مسئولیت پذیری و دلسوزی برای بیماران علت انتخاب من به عنوان پرستار نمونه باشد.
نظر شما