۲۹ مرداد ۱۳۸۲، ۱۲:۲۰

رييس سازمان صنايع كوچك درگفت و گو با "مهر" :

تمام صنايع كوچك كشور مشكل آموزش مديريتي دارند

مشكل اساسي صنايع كوچك ايران آشنايي نداشتن مديران با شيوه هاي مديريتي است كه با نبود متولي براي آموزش مديران صنايع كوچك ، تاكنون هيچ اقدامي هم براي رفع اين مشكل انجام نشده است .

رييس سازمان صنايع كوچك ايران در گفت وگوي اختصاصي با خبرنگار اقتصادي مهر گفت: آموزش مديران واحد تحت عنوان آموزش كارآفريني براي آموزش دوره هاي كسب و كار، رقابت وروش بنگاه داري ضروري است اما تاكنون در كشور براي ايجاد اين دوره ها اقدامي صورت نگرفته است.
مرتضي شريف النسبي افزود: دربرخي كشورها براي مديراني كه تازه شروع به كار كرده اند آموزش خاصي با عنوان آموزش نسل اول كارآفريني ، براي مديراني كه مشغول به كار هستند نسل دوم و نسل سوم كارآفريني نيز براي مديراني كه صادر كننده هستند ايجاد شده است.  
وي تصريح كرد: جايگاه ويژه اي براي آموزش كارآفريني مديران واحدهاي صنايع كشوروجود ندارد و اميد است كه با كمك بخش خصوصي و حمايت دولت و تجربيات ساير كشور ها در اين زمينه بتوان به راه اندازي اين مراكز دست يافت.
وي با اشاره به اينكه مراكز آموزش مديران كارآفرين سودآور نيست گفت: بايد بستر لازم براي ترغيب سرمايه گذاري بخش خصوصي را فراهم كرده تا با آموزش مديران موجب توسعه واحد ها شد. 

کد خبر 18368

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha