رييس سازمان صنايع كوچك ايران در گفت وگوي اختصاصي با خبرنگار اقتصادي مهر گفت: آموزش مديران واحد تحت عنوان آموزش كارآفريني براي آموزش دوره هاي كسب و كار، رقابت وروش بنگاه داري ضروري است اما تاكنون در كشور براي ايجاد اين دوره ها اقدامي صورت نگرفته است.
مرتضي شريف النسبي افزود: دربرخي كشورها براي مديراني كه تازه شروع به كار كرده اند آموزش خاصي با عنوان آموزش نسل اول كارآفريني ، براي مديراني كه مشغول به كار هستند نسل دوم و نسل سوم كارآفريني نيز براي مديراني كه صادر كننده هستند ايجاد شده است.
وي تصريح كرد: جايگاه ويژه اي براي آموزش كارآفريني مديران واحدهاي صنايع كشوروجود ندارد و اميد است كه با كمك بخش خصوصي و حمايت دولت و تجربيات ساير كشور ها در اين زمينه بتوان به راه اندازي اين مراكز دست يافت.
وي با اشاره به اينكه مراكز آموزش مديران كارآفرين سودآور نيست گفت: بايد بستر لازم براي ترغيب سرمايه گذاري بخش خصوصي را فراهم كرده تا با آموزش مديران موجب توسعه واحد ها شد.
رييس سازمان صنايع كوچك درگفت و گو با "مهر" :
تمام صنايع كوچك كشور مشكل آموزش مديريتي دارند
مشكل اساسي صنايع كوچك ايران آشنايي نداشتن مديران با شيوه هاي مديريتي است كه با نبود متولي براي آموزش مديران صنايع كوچك ، تاكنون هيچ اقدامي هم براي رفع اين مشكل انجام نشده است .
کد خبر 18368
نظر شما