به گزارش خبرنگار مهر عصر چهارشنبه مراسم تودیع و معارفه معاونان سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری البرز در سالن شهدای دولت با حضور استاندارالبرز و جمعی از مدیران و معاونان برگزار شد.
اصغر عربیان در این تودیع و معارفه رضایت درون سازمانی را حاصل عملکرد معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی دانست و اظهار داشت: در این معاونت توجه به چهارچوب و ضوابط قانونی به جهت وجود آیین نامه ها و مقررات مولفه ای ضروری است.
وی با بیان اینکه فعالیت در این معاونت همانند راه رفتن بر لبه شمشیر است،افزود: دستگاه های نظارتی نیز نگاه ویژه ای به این معاونت دارند.
استاندار البرز تصریح کرد: حرکت در موازین و ظرف قانون و همچنین تأمین معیشت کارکنان از مهمترین اصول در معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی به شمار می رود و حاصل آن نیز ایجاد عزت نفس میان کارکنان این مجموعه به عنوان الگویی مناسب در سطح استان خواهد بود.
عربیان ادامه داد: برهمین اساس سال گذشته به رغم برخی محدودیت های مالی و اعتباری تلاش شد به گونه ای اقدام شود که وضعیت معیشتی کارکنان استانداری را تحت الشعاع خود قرار ندهد.
یزدی نیز در این مراسم اقداماتی نظیر ایجاد فضای مناسب برای کارکنان، یکسان سازی تجهیزات، راه اندازی دفتر فناوری اطلاعات، طرح تبدیل وضعیت نیروهای انتقالی به استان، برگزاری آزمون استخدامی در استان، کیفیت بخشی به آموزش و...را بخشی از فعالیت های صورت گرفته در این معاونت ذکر کرد.
استاندار البرز در ادامه ضمن تقدیر از تلاشها و خدمات امیر یزدی، معاون سابق توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری البرز، خدمتگزاری در دو معاونت مهم و اثرگذار «معاونت برنامه ریزی و مدیریت توسعه مدیریت و منابع انسانی» را در استانداری البرز طی 8 ماه گذشته مدیریتی موفق ارزیابی کرد و گفت: به چرخش درآوردن این دو معاونت مهم در دو سطح متفاوت درون سازمانی و برون سازمانی نیازمند اتخاذ تدابیر مناسب بود که خوشبختانه به واسطه تعامل میان این دو معاونت با سایر معاونتها توانست استان البرز را در مسیری منطقی قرار دهد.
عربیان در این مراسم ضمن اهدا لوح تقدیر به «امیر یزدی»،حکم جدید سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری البرز را به «هادی ذاکری» اعطا کرد.
ذاکری پیش از این مدیر کل وزارت امور اقتصادی و دارایی، مدیر کل دیوان محاسبات کشور و مدیر کل آمار و اطلاعات استانداری خراسان رضوی را در کارنامه کاری خود داشته است.
با پتانسیل موجود طرح «استانداری پاسخگو» را به منصه ظهور می رسانیم
سرپرست جدید معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری البرز نیز در مراسم معارفه اش عملکرد منابع انسانی را بازتابی از فعالیت های کل مجموعه دانست و گفت: عادت برآن دارم تا با پتانسیل موجود و بهره گیری از خرد جمعی و مشارکت همه کارکنان فعالیت کنم.
وی تأکید کرد: باید سازمان را به سمت خلاقیت و شکوفایی استعدادهای کارکنان سوق دهیم تا شاهد ارتقاء منابع انسانی و توسعه و پیشرفت استان البرز و خدمتگزاری صادقانه به مردم باشیم.
نظر شما