به گزارش خبرگزاری مهر، موسی احمدی در دیدار با کارکنان مجتمع حرفه آموزی و کاردرمانی شیراز گفت: کارکنان با ارائه نظرات و پیشنهاد های خود در تصمیم گیری ها دخیل، و طرحهای پیشنهادی خود را برای انجام خدمات بهتر جمع بندی تا به عنوان یک شیوه نامه مورد استفاده قرار گیرد و اجرایی شود.
وی افزود: تأکید براین است که همه در یک جهت و یک سو برای رسیدن به اهداف سازمانی تلاش نماییم و سعی کنیم که یکدیگر را کمک و با برنامه ریزی دقیق و منظم، محیط کار را برای افزایش تلاش بیشتر و خلاقیت مهیا کنیم تا هیچ کس بی تفاوت و بدون انگیزه سر کار نیاید.
مدیرکل زندانهای فارس یادآور شد: در جلسات متعدد تأکید ما در جمع رؤسای زندانها براین بوده که کرامت همکاران حفظ شود و در جهت ارایه خدمات رفاهی به کارکنان نیز، باید با تشریک مساعی به عنوان یک ابزار کارآمد و همچنین خرد جمعی بتوانیم خدمات مطلوب به همکاران ارایه کنیم.
احمدی یادآور شد: به تناسب سختی کار زندانبانی، ابزار کار و امکانات برای همکاران در زندانها مهیا نیست که بخواهیم به آنها خدمات ارایه کنیم اما تمام سعی خود را در این خصوص انجام می دهیم.
وی همچنین بر تقویت همفکری و انسجام درون سازمانی تأکید کرد و اظهار داشت: اگر سیستم اداری منسجم و هماهنگ باشد در اجرای برنامه های اصلاحی و تربیتی با مشکل مواجه نمی شویم، بنابراین اختلاف سلیقه باعث نشود عنان کار از دست ما بیرون برود و یا باعث رکود در کارها بشود.
مدیرکل زندانهای فارس ضرورت خدمت رسانی صادقانه به خانواده زندانیان را نیز مورد تأکید قرار داد و گفت: زندانی مرتکب جرم شده اما زن، فرزندخردسال و پدر و مادر سالخورده وی عضوی از جامعه هستند سعی کنیم کاری برای آنها انجام دهیم تا راحت تر بتوانند از خدمات استفاده کنند.
احمدی با ابراز رضایت از تعامل سازنده مجموعه قضایی استان با زندانها گفت: تعامل خوبی با دستگاه قضایی برقرار است و با اجرای قانون جدید، سیستم زندانبانی نیمه آزادی نیز راه اندازی می شود.
وی در ادامه همچنین تأکید کرد: زندانی به عنوان یک انسان دارای کرامات انسانی است، اگر عزت و احترام کارکنان را حفظ کرد و رفتارش در زندان تغییر کرد طبق ضوابط به وی تسهیلات اعطا می شود اما اگر بخواهد باعث ایجاد اختلال و بی نظمی در زندان شود طبق آیین نامه سازمان زندانها با وی برخورد جدی می شود.
نظر شما