مشکلات شهری خرمشهر همچنان لاینحل مانده اند/ازدیاد نیرو مهمترین مشکل شهرداری

به گزارش خبرنگار مهر، عبداله حسینی پیش از ظهر امروز چهارشنبه در جلسه شورای اداری و معارفه شهرداری خرمشهر افزود: امید می رود تا با برنامه ریزی درست و هدفگذاری شده مشکلات به حداقل برسند.

وی اظهار کرد: یکی از عمده ترین مشکلاتی که در ساختار شهرداری خرمشهر وجود دارد بحث ازدیاد نیروی انسانی است که به صورت یک معضل اساسی برای این سازمان تبدیل شده است.

حسینی تصریح کرد: شهردار قبل از تشکیل شوراها با حدود 500 نیرو کار خدمات رسانی را به انجام می رساند اما در زمان حاضر تعداد نیروهای شهرداری به یک هزار و 100 نفر بالغ شده است که ماهانه حدود 900 میلیون تومان باید به آنان حقوق پرداخت شود.

وی یاد آور شد: در آمدهای اندک شهرداری کفاف هزینه ها را نمی دهد و این مسئله شهرداری خرمشهر با با مشکل جدی مواجه کرده است.

فرماندار خرمشهر بر تبدیل پیکره نیروی انسانی شهرداری به یک پیکر پویا و کارآمد با تعدیل نیرو تاکید کرد و گفت: به جای صرف اعتبارات به عنوان حقوق پرسنل مازاد شهرداری می توان آن را در جهت عمران  و آبادانی شهر مصرف کرد.

حسینی افزود: اعتبارات تملک دارایی و توسعه ای خوبی به شهرداری تخصیص داده شد که متاسفانه بخش اعظمی از آن صرف حقوق پرسنل آنهم به دلیل فشارهای موجود شد. با یک برنامه ریزی صحیح و مدون مشکلات شهرداری و عمرانی شهری را رفع کرد.

وی تصریح کرد: انتخاب شایسته اعضای شورای شهر در خصوص شهردار جدید وظیفه وی را در انجام درست امور محوله سنگین تر کرده است.

فرماندار خرمشهر در ادامه از انتظارات خود از شورای شهر خرمشهر این چنین گفت: بیان زبانی حمایتها و همراهی شورا از شهردار باید به صورت عملیاتی درآید که پاسخ به موقع و رسیدگی به لوایح ارسالی از سوی شهرداری  و فعال کردن کمیسیونهای شهرداری و نظارت دقیق و مستمر بر عملکرد مجموعه شهرداری به مثابه این همراهی و حمایت است.

وی افزود: شورا در مقابل خواسته های مردم در رده نخست پاسخگویی است و طبق قانون شورا موظف به پاسخ دادن به خواسته ها و انتظارات مردم هستند، امید می رود شورای فعلی کارهای انجام نشده شوراهای قبلی را جبران کند و به شهرداری در انجام بهینه و مطلوب کارها نیز کمک کند.

حسینی همکاری همگان اعم از نماینده، مسئولان شهری و فرمانداری با شهردار جدید را در جهت بهبود وضعیت فعلی و خروج شهر از چهره فعلی اش را خواستار شد. پتانسیلهای لازم برای کار و تلاش در خرمشهر وجود دارد اما شهرداری باید با برنامه ریزی به نحو مطلوبی از این امکانات و پتانسیلها بهره ببرد، رفع مشکلات موجود در نقاط مختلف شهری به ویژه مناطق حاشیه ای و کم برخوردار باید مورد توجه خاص قرار گیرد.

وی رعایت قانون ار از الزامات اولیه دانست و تصریح کرد: هر جا که کار قانونی صورت گرفته مردم نفع بردند و حمایت کردند و هر کجا که کار غیر قانونی انجام شد و به سفارشات متوسل شدیم به مشکل برخوردیم.

حسینی ابراز امیدواری کرد که  مسئله یاد شده همواره مد نظر مسئولان قرار گیرد .

به گفته وی عدم اجرای قانون در پاره ای از مسائل سبب بروز مشکلات و تداوم آنها شده است.

حسینی یادآور شد: اعضای شورای اداری از شهردار و شورای اسلامی شهر تا زمانی که مسیرشان، مسیر کار و حل مشکلات مردم باشد حمایت می کنند.

فرماندار خرمشهر گفت: اگر در شهر از وحدت و انسجام خوبی برخوردار باشیم و ارگانها ی شهرستان از یک هماهنگی بین بخشی برخوردار باشند انتظارات برآورده خواهد شد.

حسینی افزود: قول می دهم که اگر این هماهنگی، وحدت و انسجام در میان دستگاههای اجرایی شهر باشد ظرف مدت یک سال چهره شهر را از این وضعیت فعلی خارج خواهیم کرد.

وی با اشاره به اینکه خرمشهر با توجه به موقعیت جغرافیایی و استراتژیکی اش از لحاظ اقتصادی دارای پتانسیلهای خاصی است تصریح کرد: برای دعوت و جذب سرمایه گذار برای کار و سرمایه گذاری در شهر، چهره و وضعیت فعلی بسیار نامطلوب و ناخوشایند است، بسیاری از سرمایه گذاران وقتی چهره شهر را می بینند بلا درنگ از شهر خارج می شوند که باید برای آن چاره اندیشی و کار صورت گیرد.

فرماندار خرمشهر با بیان اینکه روزانه یک هزار کامیون از طریق مرز شلمچه کالاهای خود را به عراق صادر می کنند، یادآور شد: این کامیونها نیاز به یک سری از خدمات دارند که در صورت ارائه درست و به موقع می تواند سبب افزایش و توسعه صاردات نیز شود.

وی گفت: شهرستان خرمشهر آمادگی لازم برای افزایش و توسعه صادرات را دارد اما نیاز به انجام یکسری کارهای عمرانی و توسعه ای در شهر است.