ساختار راه آهن نيازمند تحولی اساسي است

به گزارش خبرگزاری مهر، محسن پورسيد آقايي در جلسه شوراي هماهنگي مديران شرکت راه آهن، اظهار داشت: بي شك مديران هر مجموعه ستون هاي اصلي آن به شمار مي روند، بنابراین مديران بايد توجه ويژه اي به فعاليت ها و كارهاي مجموعه خود داشته باشند.

وي با بیان اینکه مهمترين شاخص در ارزيابي عملكرد مديران تصميماتي است كه توسط آنها اتخاذ مي شود، بیان کرد: تفاوت مديران در نحوه تصميم گيري آنهاست. مدير موفق مديري است كه در شرايط سخت و بحراني تصميم درست را بگيرد و در صورتي كه تصميم گيري وي تبعات خاصي را به همراه داشته باشد نسبت به همفكري و مشورت با مدير ارشد خود اقدام كند.

مديرعامل راه آهن با تاكيد بر ايجاد تحول اساسي در ساختار راه آهن خاطرنشان كرد: اين تحول بدون تغيير ذهنيت مديران راه آهن ميسر نيست. وي با اشاره به اينكه امروز دوران طلايي راه آهن فرا رسيده است، گفت: امروز به واسطه حمايت مجلس و دولت بايد تلاش و همت بيشتري براي توسعه راه آهن صورت گيرد.

به گفته آقايي، با توجه به نگاه دولت و مجلس مبني بر توسعه راه آهن، امروز درهاي توسعه براي راه آهن باز است و راه آهن بايد نسبت به ارايه خدمات مطلوب تر به مردم و افزايش رضايتمندي شهروندان اقدام كند.

در ابتداي اين جلسه گزارشي در خصوص شاخص هاي ارزيابي مديريت موفق و متغيرهاي مهم در تصميم گيري درست توسط مديران در شرايط بحراني توسط مهندس عراقي ارايه شد.