به گزارش خبرنگار مهر، سيد محمد ميرمحمدي در جلسه اي با مديران كل و مسئولان دستگاه هاي اجرايي استان يزد ضمن تبريك به مناسبت ولادت حضرت زهرا (س) اظهار داشت: در استان يزد واقعيت هايي در مورد آمارها به ويژه در طرح هاي در دست اجرا وجود دارد كه بايد به بررسي آن پرداخته شود.
وي عنوان كرد: در حال حاضر دو هزار و 664 پروژه ناتمام، 70 طرح نیمه تمام صنعتی، 124 واحد نساجی نیمه فعال و غیر فعال، 212 طرح و پروژه با پیشرفت بالای 70 درصد و 129 طرح از این تعداد بالای 80 درصد پیشرفت فیزیکی داشته اند و این آماری است که اعلام شده و نمی خواهیم نسبت به این آمار شک و شبهه ای داشته باشیم اما بعضا تناقضاتی هم مشاهده شده است.
رسالت خطیر و وظیفه سنگینی بر عهده تك تك مديران است.
میرمحمدی خاطرنشان کرد: اکنون با انبوهی از کارهای ناتمام و ضروری روبروهستیم كه براي تكميل آن به همت مديران نياز است و بايد براي اجراي آنها تدبير به خرج داد.
وي با اشاره به برخي چالش ها و مشكلات پيش روي استان يزد اظهار داشت: در حال حاضر 24 طرح ارزي و ریالی ما در استان مسدود شده و 113 طرح مصوب، مشمول تسهیلات صندوق توسعه ملی است.
ميرمحمدي همچنين عنوان كرد: پنج هزار و 900 سازمان مردم نهاد ثبت شده در استان يزد گزارش شده که تنها 20 درصد آنها فعال است.
وي همچنين به بررسي وضعيت سلامت در استان يزد پرداخت و اظهار داشت: وضعیت سلامت، فرهنگ، آلودگی محیط زیست و بیماریهایی که در استان گزارش می شود برای همه روشن است و اطلاعات آنها در دست همه مديران هست و اگر مروری به این موضوعات داشته باشیم، واقعا رسالت خطیر و وظیفه سنگینی به عهده تک به تک ماست.
فرصت های طلایی در استان را قدر بدانیم
استاندار سپس به موقعیتها و پتانسیلهای استان اشاره کرد و گفت: با همه این مسائل و مشکلات، از این طرف فرصت های طلایی نیز برای ما، هم در کشور و هم در استان وجود دارد که به برخی از این فرصتها اشاره می کنم تا ببینیم اگر از این طرف مشکلات بسیاری داریم، از این طرف اما فرصت و امکانات زیادی هم داریم بنابراین دست ما برای کار خالی نیست و باید بتوانیم تلاش مضاعفی داشته باشیم تا عقب ماندگی ها را جبران کنیم و پیشرفتهای تازه ای داشته باشیم.
وی ادامه داد: این فرصتها در استان یزد شامل معادن غنی و متنوع، صنایع بزرگ و متوسط و کوچک، بافت تاریخی و فضاها ی گردشگری و میراث فرهنگی، منبع لایزال انرژی خورشیدی در استان به عنوان یک نعمت بزرگ، فرهنگ عمیق دینی و اعتقادی به عنوان یکی از نقاط قوت ما در کارها، استعدادهای درخشان و فرهیختگان توانمند استان به عنوان یکی از فرصتهای طلایی، زمینه ها و امکانات بالقوه توسعه پارکهای فناوری در استان، پتانسیلهای توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات، تنوع زیست محیطی و ژنتیکی در استان و مردم سختکوش، متدین، خیر و مشارکت جو است.
استاندار يزد تاکید کرد: در سطح کشور، امروزه ما با فرصتهای خوبی روبرو هستیم و سیاستهای ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری در زمینه اقتصاد مقاومتی و سلامت و سایر مواردی که از قبل در بخشهای مختلف، سیاستهای آن ابلاغ شده، نقاط قوتی است که بر آن محمل باید کارها را دنبال کنیم.
دولت توانمند و مدیران شایسته و صاحب تجربه امور در راس کار هستند
وی با تاکید بر کارایی و توانمندی دولت افزود: دولت توانمند و مدیران کاردان و شایسته ای که امروز امور کشور را به عهده دارند و کار بلد و صاحب تجربه هستند و دورانهای متعددی را به مانند مدیریتهای جنگی، مدیریت بحران و مدیریت رکود اقتصادی پشت سر گذاشته اند و مجموعه همه اینها تجربیات ارزشمندی است که امروز این مدیران را بدل به سیاستگذارانی در زمینه پیشبرد برنامه های دولت و مردم نموده که این از نقاط قوت به حساب می آید.
استاندار یزد در بخش ديگري از سخنان خود ضمن درخواست از همه مدیران برای ارائه آمار درست و منطقی به مردم گفت: امروز دولت در ارتباط با ارقام و آمار عملکردی به دنبال راستی آزمایی این ارقام است و اینکه دائم ارقام را به گزارشات اضافه کنیم و محتوایی نداشته باشد، این در حقیقت مردم فریبی است.
وي تاكيد كرد: از مديران استان درخواست مي كنم از ارائه آمار کذب پرهیز کنند زيرا معتقدم اگر به جای آمار نادرست 500 طرح، آمار درست پنج طرح را ارائه کنیم، ارزش این به مراتب برای مردم بیشتر است زيرا هم اعتماد مردم را پاس داشته ایم و هم خود را صادق نشان داده ایم و هم اینکه مردم احساس می کنند با آنها رو راست هستیم و با ما در همه امور مشارکت می کنند.
ميرمحمدي گفت: مردم توقع نابجا ندارند ولی وقتی ما حرفهایی می زنیم که واقعیتی پشت آن وجود ندارد، مردم اعتمادشان از دست می رود. بنابراین باید در راستای پاسداری از اعتماد مردم، آنچه واقعیت است را اعلام کنیم.
مدیران به جاي وعده، گزارش کارهای انجام شده را بدهند
استاندار یزد در بخش ديگري از سخنان خود با اشاره به ارائه نحوه گزارشات نهایی از سوی مدیران گفت: دوره حرف و شعار تمام شده و بايد عمل كرد و مديران به جاي وعده، گزارش كارهاي انجام شده را بدهند.
باید با اندیشه کار را به جلو برد و اندیشیدن نیز نیاز به آرامش دارد
میرمحمدی، مدیریت را استفاده از فرصت ها و تغییر اندیشمندانه تهدیدها به فرصت ها و بهره گرفتن هوشمندانه از پیشامدها دانست و افزود: باید بتوانیم از فرصت هایی که گفته شد، استفاده کامل را ببریم و تهدیدها را به فرصت و ضعف ها را به قوت بدل کنیم، نگران نباشیم و با خونسردی و آرامش حرکت کنیم زيرا با احساس صرف، کار جلو نمی رود و باید با اندیشه کار را به جلو برد و اندیشیدن نیز نیاز به آرامش دارد.
استاندار یزد، رمز موفقیت را داشتن هدف، مبتکر و پیشرو بودن، ابداع و خلاقیت داشتن، فکر و روحیه رقیب را شناختن، خواست مردم را کشف کردن و قدرت پیش بینی بالا داشتن دانست و افزود: اينها ویژگی هایی است که یک مدیر باید داشته باشد و در دیگران نیز این ویژگی ها را رشد دهد.
وي بيان كرد: ریسک پذیر بودن از ویژگیهای مدیریت است و مدیرانی که ترسو و محافظه کار باشند نمی توانند کار را به جلو ببرند.
تیزبینی ها و هوشمندی های جامعه را تقویت کنیم
وی در بخش ديگري از سخنان خود خاطرنشان كرد: مطلبی در برخي سايت ها منتشر شده كه چرا استاندار يزد برای معرفی فرمانداران شهرستان های بافق و مهریز که حکم سرپرستی داشته اند، شخصاً حضور نداشته اما برای معرفی فرماندار اردکان، خود شخصا در مراسم حاضر شده كه بايد در جواب، اين تيزبيني را تحسين كرد.
ميرمحمدي عنوان كرد: ما که نمی خواهیم هر چه خوشایند ماست در سایتها منتشر شود اول اينكه این سایتها، تیزبینی لازم را داشته که این سوژه را محمل مطلب خود قرار داده اند و ما نيز به دنبال تقویت این تیزبینی ها و هوشمندی ها در جامعه هستیم.
وي تاكيد كرد: برای من این امر که این رسانه چنین موضوعی را برای تبیین مطلب خود انتخاب کرده بسیار جالب بود و ما باید این ویژگی ها را در استان تقویت کنیم و پرورش دهیم نه اینکه ناراحت شویم و خواست ما نيز توسعه هوشمندی و تیزبینی است و باید از این مسائل استقبال شود.
نظر شما