به گزارش خبرنگار مهر، محمد احمدی پور پیش از ظهر شنبه در جلسه استانداری افزود: کار همواره به عنوان یک ارزش در جامعه تلقی می شود و همه افراد جامعه در سطوح مختلف کار کردن را مسیر توسعه موزون جامعه دانسته و از طریق درست کار کردن به توسعه اقتصادی کمک می کنند.
وی اظهارداشت: فرهنگ مجموعه ای از باورها، اندیشه ها و تراوشات فکری بشر در طول تاریخ است که زمینه ساز و تداوم بخش رشد و تعالی انسان و شکل‌گیری هویتی خاص برای بشریت بوده است.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری گیلان با بیان اینکه افزایش ساعات کار مفید از از جلوه های فرهنگ کار است، گفت: برای بالا بردن ساعات کار مفید باید بر عملکرد کارکنان و کارگران به شکل منطقی مدیریت شود.
وی افزود: برای حرکت شتابنده به سمت شکوفایی اقتصادی حمایت از فرهنگ کار مطلوب و مثبت مورد نیاز است.
احمدی پور اظهارداشت: وضعیت فرهنگ کار بایستی از طریق دخالت در عوامل شناخته شده فرهنگ کار متحول و گرایش ها، بینش ها و دانش لازم نسبت به کار در جامعه و سازمان ها ایجاد شود.
وی تصریح کرد: برای تحول و ارتقای فرهنگ کار استفاده و توجه به شاخص ارزش های درونی و بیرونی کار توصیه می شود.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری گیلان با تاکید براینکه مدیران سازمان ها نقش خطیری در تحول فرهنگ کار بر عهده دارند، اذعان داشت: فرهنگ کار و نظم پذیری در سازمان ها زمینه های استفاده مفید و موثر از منابع انسانی و مادی را فراهم می سازد و آثار مطلوبی در بعد بهره وری و کسب مزیت رقابتی دارد.
وی در ادامه یادآورشد: برای ارزشی کردن تولید و سودآوری، گریزی نیست جزء اینکه در سازمان و جامعه فرهنگ کار رواج پیدا کند.
نظر شما