صدور کارت هوشمند به جای دفترچه‌های بیمه در خراسان جنوبی آغاز می‌شود

به گزارش خبرنگار مهر، مجید درویشی پیش از ظهر امروز در نشت صمیمی با نماینده مردم بیرجند، درمیان و خوسف در مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: سازمان تامین اجتماعی به عنوان یک سازمان بیمه گر در سطح کشور شناخته می‌شود و وظیفه زیر پوشش قرار دادن شاغلان و کارگران را بر عهده دارد.

وی افزود: دور نگه داشتن شاغلان و کارگران از فقر و تنگدستی و حفظ کرامت انسانی از وظایف اصلی این سازمان است.

مدیرکل تامین اجتماعی خراسان جنوبی ادامه داد: با توجه به قوانین موجود در کشور از جمله قانون اساسی، برنامه های توسعه کشور و ماده 29 قانون اساسی این سازمان وظیفه گسترش و حمایت های اجتماعی و کاهش فقر را در کشور بر عهده گرفته است.

درویشی با اشاره به نامگذاری سال به عنوان سال"اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی"، تصریح کرد: در سال جاری سازمان تامین اجتماعی نیز در این راستا حرکت خود را آغاز کرده و ماهیت برنامه‌های این سازمان با رویکرد اقتصاد مقاومتی و مدیریت جهادی است.

وی به برنامه های سال جاری سازمان تامین اجتماعی خراسان جنوبی اشاره و بیان کرد: دریافت لیست کارگران و حق بیمه مشاغل در کارگاه‌ها به صورت اینترنتی در استان از ابتدای سال جاری راه اندازی شده که در حال حاضر در مرحله تخصیص کدهای رمز به کارفرمایان هستیم.

مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان جنوبی گفت: این سازمان در سطح استان دارای هشت شعبه اصلی و 10 شعبه اقماری و یک کارگزاری است که وظیفه خدمت رسانی به 107 هزار بیمه شده اصلی و 11 هزار و 423 نفر مستمری بگیر را دارد.

درویشی گفت: در بحث پرداختیها مبلغی معادل 100 میلیارد تومان به مستمری بگیران، از کارافتادگان و مقرری بگیران بیمه بیکاری در سال گذشته پرداخت شده است.

وی تعداد مستمری بگیران زیرپوشش تامین اجتماعی استان را 11 هزارو 423 نفر دانست و افزود: در مجموع این سازمان به 327 هزارو 514 نفر خدمات بیمه ای ارائه می دهد.

مدیرکل تامین اجتماعی خراسان جنوبی با اشاره به اینکه در سال گذشته چهار میلیارد و 418 میلیون تومان بابت هزینه های بیمه بیکاری دراستان پرداخت شده است، گفت: همچنین در این مدت برای هزینه های کوتاه مدت چهار میلیارد و 236 میلیون تومان و هزینه های بلندمت مستمری بگیران 98 میلیارد و 586 میلیون تومان پرداخت شده است.

درویشی یادآور شد: ارتقای شعبه غیراقماری دیهوک طبس به دائم، افزایش حقوق مستمری بگیران، راه اندازی کمیسیون های پزشکی و هیئت های تجدیدنظر بدهی کارفرمایان و توسعه فضاهای فیزیکی از دیگر برنامه های این سازمان است.