۱۹ مهر ۱۳۹۳، ۱۵:۳۷

سردار احمدی مقدم:

رضایتمندی از پلیس در حال افزایش است

رضایتمندی از پلیس در حال افزایش است

قم - خبرگزاری مهر: فرمانده نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران با بیان اینکه رضایتمندی از پلیس در حال افزایش است، گفت: ما در نیروی انتظامی باید بر پایه ارزش‌های دینی حرکت کنیم.

به گزارش خبرگزاری مهر، سردار دکتر اسماعیل احمدی مقدم قبل از ظهر شنبه در جلسه جمع بندی نظارت تخصصی و رشد و تعالی فردی و سازمانی در قم، ضمن تبریک اعیاد قربان و غدیر با اشاره به شعار هفته ناجا، اظهار داشت: شعار هفته ناجا امسال تلاش جهادی، کارآمدی و اقتدار است، اقتدار محصول کار پلیس، تلاش جهادی برای رسیدن به کار آمدی که اگر به اوج برسد، اقتدار به دست می‌آید.

وی با بیان اینکه رضایتمندی از پلیس در حال افزایش است، افزود: مردم کیفیت خدمات پلیس را حس می‌کنند و نظرات خود را ارائه می‌دهند و تبلیغات زمانی اثر گذار است که کار آمدی بالا باشد.

احمدی مقدم با مهم دانستن صداقت در شغل نیروی انتظامی، تاکید کرد: ما در نیروی انتظامی باید بر پایه ارزش‌های دینی حرکت کنیم.

فرمانده ناجا با اشاره به حوادث کشورهای پیرامون ایران، تصریح کرد: امنیت در ایران باور پذیر است و باعث شده تا مردم قدردان نیروی انتظامی باشند.

وی پیوند محبت در دل مردم را در گرو دو واژه ایمان و عمل صالح دانست و خاطرنشان کرد: در کنار ایمان و عمل صالح موفقیت حاصل می‌شود.

احمدی مقدم سپس رسیدگی به حقوق مردم، جلوگیری از تضییع حقوق آن‌ها و نیز جلب رضایت مردم را به عنوان عمل صالح بیان کرد و با اشاره به اینکه عمل صالح یعنی عمل و رفتار پلیس بر اساس دستورالعمل سازمانی، گفت: اگر بخواهیم راندمان و عملکرد کیفی و کمی در نیروی انتظامی ارتقاء یافته و رضایت بخش باشد باید بیش از پیش به مدیریت تمرکز و دقت نظر شود.

وی در ادامه و در تعریف رشد و تعالی در نیروی انتظامی، تصریح کرد: رشد مستمر، پایدار و توقف ناپذیر است، ما نباید از این ارتقاء در نیروی انتظامی راضی باشیم، می‌بایست مانند یک دونده در مسابقه، نگاه‌مان تنها به دونده‌های جلویی و شکست رکورد باشد.

فرمانده نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران با بیان اینکه ظرفیت انسان بی‌‌‌نهایت است و هر چقدر بالا‌تر رود کارش نیز سخت‌تر خواهد شد، افزود: باید تلاش کنیم استعداد‌ها شکوفا شود، تعالی مفهومش پیشرفت دائمی است.

سردار احمدی مقدم ابتکار، نوآوری و توکل بر خدا را از عناصر رشد و تعالی دانست و خاطرنشان کرد: ارزیابی سازمانی برکاتی داشته که نمونه آن رعایت حقوق شهروندی است.

فرمانده ناجا سپس با تشریح مدیر موفق و مدیر اثر بخش، مدیر موفق را مدیری دانست که اثر بخش است و تصریح کرد: نباید منتظر امکانات بود و نگاه مادی محور داشت بلکه باید نوآوری، ابتکار و جهش در دستور کارمان باشد.

 

کد خبر 2387322

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha