به گزارش خبرگزاري"مهر"، سازمان مديريت و برنامه ريزي اعلام كرد: تمام وزارتخانه ها، سازمان ها و موسسات دولتي مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت، نيروهاي مسلح، نيروي انتظامي، و قوه قضاييه مجاز هستند به كاركنان رسمي، ثابت، پيماني، خريد خدمت، قراردادي و موقت و همچنين اعضاي هيات علمي دانشگاه ها و موسسات آموزش عالي و تحقيقاتي كه به طور "تمام وقت" به كار اشتغال دارند مبلغ ثابت 175 هزار تومان به پاداش پايان سال(عيدي) در بهمن ماه سال 1384 از محل بودجه مصوب دستگاه هاي اجرايي پرداخت كنند.
به موجب اين گزارش، پرداخت هر نوع وجه ديگر به عنوان پاداش آخر سال(عيدي) با عنوان هاي مشابه علاوه بر پرداخت مذكور ممنوع است.
اين تصويبنامه پرداخت پاداش سال (عيدي) موضوع فوق را به مستخدمان پيماني، خريد خدمت، قراردادي و موقت مشروط بر آن كه وجهي به عنوان عيدي يا پاداش آخر سال با عنوان هاي مشابه آن دريافت نكرده باشند را به نسبت خدمت تمام وقت آنها در سال 1384 مجاز دانسته است.
براساس اين تصويبنامه، ميزان پرداخت پاداش آخر سال(عيدي) تمام بازنشستگان، مستمري بگيران حقوق وظيفه از كار افتادگي و حقوق وظيفه مستخدمان متوفاي مشمول صندوق هاي بازنشستگي،كشوري و صندوق معذوريت و از كار افتادگي جهاد سازندگي و صندوق هاي بازنشستگي نيروهاي مسلح و نيروي انتظامي و ساير صندوق هاي بازنشستگي نيز مبلغ 175 هزار تومان از محل بودجه مصوب هر دستگاه اجرايي قابل پرداخت است.
با توجه به اين تصويبنامه، خدمت نيمه وقت بانوان از لحاظ اجراي اين تصويبنامه، تمام وقت محسوب مي شود و همچنين معلمان حق التدريس نسبت به ساعات تدريس، مشمول اين تصويبنامه خواهند بود.
به موجب اين تصويب نامه، شهرداري هاي سراسر كشور مجاز هستند پاداش آخر سال 1384(عيدي) كاركنان شاغل، بازنشسته، مستمري بگيران، وظيه از كار افتادگي و حقوق وظيفه وراث متوفاي خود را از محل اعتبارات منابع داخلي خود با توجه به مفاد اين تصويبنامه پرداخت كنند.
براساس اين تصويبنامه، تمام شركت هاي دولتي، سازمان ها، وموسسات و شركت هايي كه داراي مقررات خاص بوده و شمول قوانين و مقررات عمومي دولت بر آنها مستلزم ذكر نام است و تمام شركت ها و سازمان هاي تابع آن، نهادهاي انقلاب اسلامي و موسسات عمومي مي توانند پاداش آخر سال (عيدي ) را به كاركنان شاغل و بازنشسته خود از محل منابع داخلي و همچنين صندوق هاي بازنشستگي تابع خود پرداخت كنند.
نظر شما