معاون پشتيباني سازمان نظام پرستاري در گفتگو با خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر ، با مقايسه شغل پرستاري و ساير مشاغل ، افزود: فضاي كاري پرستاران ماهيتا يك محيط غم بار و پراسترس است كه در دراز مدت بر جسم و روان افراد شاغل تاثير منفي مي گذارد.
محمد شريفي مقدم ، حجم كاري بالا ، حقوق پايين و نداشتن جايگاه مديريتي را دلايل افت انگيزه شغلي پرستاران دانست و خاطر نشان كرد: فشار كاري باعث شده است تقريبا تمامي پرستاران با سابقه بيش از 12 سال ، با بيماريهاي جسمي يا رواني دست به گريبان باشند و همين امر بر كيفيت كاري آنان تاثير گذاشته است.
شريفي مقدم تصريح كرد: امنيت كاري پايين و توقع هاي خارج از شرح وظايف در بخش خصوصي ، باعث شده انگيزه كاري پرستاران در اين مراكز حتي پايين تر از مراكز دولتي باشد.
معاون پشتيباني سازمان نظام پرستاري در پايان اظهار داشت: در دسترس ترين عضو تيم درماني ، پرستار است و بالاجبار، ضعف مديريتي ساير گروهها را به دوش مي كشد.
نظر شما