به گزارش خبرگزاری مهر، فتاح محمدی در نشستی با حراست ها و بازرسی های دستگاههای اجرایی استان، به احقاق حقوق کارکنان و ارباب رجوع، رضایتمندی آنها، ارتقا بخشیدن به کیفیت خدمات و بر سرعت و دقت در اجرای قانون تاکید کرد.
محمدی، بر پاسداری و مراقبت کردن از سیستم سازمانی و اداری مبتنی بر پیشگیری و پیش بینی آسیب های احتمالی تاکید کرد و اظهار داشت: شناخت آسیب ها، انحرافات و آفت ها و راه علاج آن در اولویت کارها باشد.
وی تاکید کرد: اهداف کلان و راهبردی همان حفظ و ارتقای توان حفاظتی و امنیتی سازمان و اهداف عملیاتی همان همراهی و مساعدت با مدیران باشد.
محمدی به فلسفه وجودی حراست ها و بازرسی ها در ادارات اشاره کرد و گفت: وظیفه آنها و همه دستگاه های نظارتی مراقبت از روند صحیح کارها و اقدامات در دستگاه های مختلف و ادارات است.
وی بیان کرد: از دیگر وظایف این دو گروه از کارکنان در ادارات ایجاد سلامت اداری و پیشگیری از وقوع مشکلات است.
محمدی تصریح کرد: مهمترین اقدامی که می توانند در ادارات و دستگاه ها انجام دهند، شناخت آسیبها و آفتها در ساختار اداری است.
وی، یک بخش از وظایف بازرسی ها و حراست ها را ارتباط با درون سازمان و بخش مهم دیگر را ارتباط مردمی دانست و گفت: منظور ما از برگزاری چنین جلساتی ارتباط با مردم و بیرون سازمان است.
محمدی تاکید کرد: حراست ها و ارزیابی ها باید بر نحوه عملکرد و خدمات رسانی دستگاه ها و مدیران به مردم نظارت کامل داشته باشند.
معاون سیاسی و اجتماعی به دو هدف اساسی حراست ها در ادارات اشاره کرد و گفت: یکی از اهداف کلان و راهبردی و دیگری اهداف عملیاتی و اجرایی است.
محمدی به اهداف کلان حراست ها و بازرسی ها در ادارات اشاره کرد و گفت: محافظت از توان سخت افزاری و نرم افزاری در ادارات از اهداف کلان و راهبردی است.
وی گفت: همراهی و مساعدت مدیران همراه با اطلاع رسانی دقیق در ادارات و یادآوری نقاط ضعف و قوت بدون مچ گیری از دیگر اهدافی است که حراست ها و بازرسی ادارات دارند.
محمدی، یکی از وظایف مهم دیگر را آگاهی مدیران با قوانین مزایده ها و مناقصه ها ذکر کرد و گفت: باید برای جلوگیری از تخلفات مالی ناخواسته، حراست ها و بازرسی ها وظیفه خود را انجام دهند.
نظر شما