به گزارش خبرگزاري مهر ، مديركل تامين اجتماعي تهران بزرگ با بيان ايكه در سطح تهران بزرگ بالغ بر 261 هزار مستمري بگير از خدمات بلند مدت اين سازمان بهره مند مي شوند ، گفت: تعداد مستمري بگيران تامين اجتماعي تهران بزرگ در سال 84 نسبت سال 83 ، حدود 26 درصد رشد داشته است كه اين افزايش ناشي از برقراري مستمري براي كساني است كه از قانون بازنشستگي پيش از موعد در مشاغل سخت و زيان آور بهره مند مي شوند.
محسن شاكري افزود: در تهران بزرگ تاكنون مستمري 23 هزار و 300 نفر از كارگراني كه از قانون مذكور استفاده كرده اند ، برقرار شده است. همچنين در اجراي ماده 10 قانون نوسازي صنايع نيز در اين كلان شهر نزديك به 5 هزار نفر از كارگران اين منطقه با شرايط خاص سني بازنشسته شده اند.
به گفته مديركل تامين اجتماعي تهران بزرگ ، مجموع پرداخت هاي اين اداره كل در قالب تعهدات بلند مدت در سال 84 نزديك به 600 ميليارد تومان بوده است كه به نسبت مدت مشابه در سال 83 حدود 9 درصد رشد داشته است. ميزان تعهدات كوتاه مدت نيز در سال گذشته نيز بيش از 3 ميليارد تومان بوده است.
وي با بيان اينكه در اين كلانشهر حدود 14 هزار نفر از مقرري بيمه بيكاري استفاده مي كنند ، اظهار كرد: مهم ترين ايراد به قانون بيمه بيكاري اين است كه در اين قانون وزرات كار و امور اجتماعي ، دستور دهنده و سازمان تامين اجتماعي پرداخت كننده مقرري بيمه بيكاري معرفي شده اند ، اين امر موجب شده كنترل صحيحي بر وضعيت استفاده كنندگان از اين خدمات صورت نپذيرد.
شاكري ادامه داد: از طرفي بر اساس قانون بيمه بيكاري، افرادي كه از مزاياي آن استفاده مي كنند، بايد پس از گذراندن دوره هاي آموزشي جذب بازار كار شوند. اما در عمل شاهد آن هستيم كه بيش از 90 درصد اين افراد به دليل نبود زمينه جذب در بازار كار، همچنان بيكار در جامعه رها هستند.
نظر شما