۳۰ تیر ۱۳۹۵، ۱۲:۲۳

استاندار قزوین:

انتصاب مدیران در قزوین بر اساس شایستگی و توانمندی است

انتصاب مدیران در قزوین بر اساس شایستگی و توانمندی است

قزوین- استاندار قزوین گفت: در انتصاب مدیران برای پذیرش مسئولیتها ملاک های اعتقاد به مبانی نظام، شایستگی و توانمندی، پایبندی و پیگیری سیاست های دولت در نظر گرفته می شود.

به گزارش خبرگزاری مهر، به نقل از روابط عمومی استانداری قزوین، فردون همتی در این باره اظهار کرد: هر تغییری که به نفع مردم باشد و بتواند اهداف دولت تدبیر و امید را به شکل بهتر، سریع تر و جامع تری اجرایی کند انجام خواهیم داد.

وی افزود: آنچه برای استاندار به عنوان نماینده عالی دولت در استان در انتصاب و گزینش نهایی مدیران در سطوح مختلف اصل و ملاک خواهد بود ۳ معیار اصلی هستند که عبارت اند از : الف- اعتقاد و پایبندی به  مبانی نظام، قانون اساسی و رهبری ب-  شایستگی و توانمندی علمی و تجربی ج-  پایبندی و پیگیری سیاست ها، جهت گیری ها و برنامه های دولت تدبیر و امید و تاکنون نیز بر اساس این سه معیار نیروها و اشخاص شناسایی، ارزیابی و دعوت به کار شده اند.

همتی خاطرنشان کرد:  کسی که فردی را به عنوان مدیر برای منصبی و واگذاری مسوولیتی انتخاب می کند باید نسبت به آن فرد شناخت نسبی و حداقلی داشته باشد تا بتوان این امانت را به وی واگذار کرد  و از طرف دیگر سلامت، پاسخگویی و تعهد نسبت به مقامات بالاست برای پیگیری و انجام ماموریت نیز یک اصل مهمی است که نباید نسبت این موارد بی توجهی کرد.

نماینده عالی دولت در استان گفت: دارابودن صلاحیت لازم و احراز شرایط از سوی مجاری قانونی جهت واگذاری مسئولیت ها نیز مقوله مهمی است که  امکان استفاده و به کارگیری اشخاص در پست ها را میسر   و امکان پذیر می کندو در انتخاب مدیران استانداری، فرمانداری ها و بخشداری ها تاکنون بر همین منوال عمل شده است.

وی بیان کرد: در تغییر و تحولات مدیریتی باید به این نکته توجه کنیم که قزوین استانی است متنوع با فرهنگ ها، گروه ها و جریانات مختلف سیاسی، فرهنگی و اجتماعی که به دلیل نزدیکی به تهران، موقعیت خاص جغرافیایی و مواصلاتی، مهاجر پذیری و ... از وضعیت و شرایطی برخوردار شده که باید در سطح و مقیاس استان هایی بزرگی چون تهران و البرز به آن نگاه کرده و در انتصاب و انتخاب مدیران این قابلیت و ظرفیت را مد نظر داشت.

استاندار اظهار کرد: در انتصاب مدیران پیشنهادهای مختلفی از طرف شخصیت ها و طیف های مختلف سیاسی، فرهنگی و اجتماعی می رسد اما تا  زمانی که بررسی های لازم صورت نگیرد و به این یقین نرسیم که فرد معرفی شده بر اساس شاخصه های ذکر شده صلاحیت و توانمندی لازم را برای انجام این مسئولیت دارد نسبت به انتخاب و بکارگیری آن فرد اقدامی نخواهیم کرد.

وی افزود: در خصوص انتصاب مدیران دستگاه های اجرائی و خارج از مجموعه استانداری نیز بر اساس قانون، اختیار با وزراء و مسوولین ملی است و صرفا در مقام عمل و قبل از انتخاب نهایی و صدور حکم برای مدیر مربوطه باید هماهنگی لازم با استاندار به عمل آید و قطعا در انتصاب این دسته از مدیران نیز افرادی از سوی وزرا و مسولین به کار گرفته خواهند شد  که علاوه بر شناخت نسبت ویزگی ها و توانمندی های اشخاص از تعهد و التزام به پاسخگویی فرد نسبت به مقام ما فوق اطمینان حاصل کنند.

استاندار بیان کرد: از همه افراد و گروه هایی که خدمت گذاری به مردم، اعتلای نظام مقدس جمهوری اسلامی و توفیق مسئولاان و کارگزان خدوم و شریف جزو دغدغه ها و  اولویت های آنهاست تقدیر و تشکر می کنیم و برای همه گروه ها و اشخاص متعلق و متعهد به چارچوب های درون نظام فارغ از هر گونه سلیقه و جهت گیری های سیاسی و جناحی احترام قائل هستیم.

همتی ادامه داد: در مقام نظر از همه نقطه نظرات، دیدگاه ها و پیشنهادات استفاده می کنیم اما در مقام عمل، تصمیم گیری نهایی را خودمان خواهیم گرفت تا کارها  پیش برود و معطل نماند که قطعاً راهی هم جز این وجود ندارد.

نماینده عالی دولت در استان با بیان اینکه از همه گروه ها، شخصیت ها و افراد دارای تریبون در استان انتظار داریم که به جای حساسیت بر روی افراد، از مدیران کار بخواهند و به خروجی و عملکرد اشخاص توجه کنند، افزود: برای پیشبرد بهتر امور و پیگیری سیاست ها و برنامه های دولت تدبیر و امید و  اجرایی کردن رهنمود های مقام معظم رهبری در سال جاری در حوزه اقتصاد مقاومتی نیازمندهمدلی، انسجام و هم اندیشی هستیم فلذا باید همه نیرو، توان و ظرفیت های استان برای توسعه و تعالی بیشتر استان بسیج شود.

کد خبر 3718919

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha