به گزارش خبرنگار مهر، حسن خیریان پور صبح یکشنبه در اولین جلسه کارگروه توسعه مدیریت استانداری مازندران اهداف برگزاری کارگروه را تشریح کرد و گفت: اجرای ۸ برنامه مهم تحول اداری از مهم‌ترین اهداف این کارگروه است
وی تأکید کرد: اجرای دولت الکترونیک و هوشمند سازی سیستم اداری، پیاده‌سازی ساختار جدید و تشکیلات استانداری، کاهش هزینه‌ها و ارتقاء بهره‌وری، تسریع در کارها و سلامت اداری، تصمیم‌گیری و تصمیم سازی مناسب برای تحقق نقشه راه اصلاح نظام اداری، تبادل تجربیات استانها و نظارت دقیق بر عملکرد ازجمله اهداف و برنامه‌های این کارگروه است.
خیریان پور تصریح کرد: بر این اساس برنامه جامع عملیاتی برنامه تحول اداری استانداری تدوین می‌شود و کنترل کیفیت انجام کار و بهینه‌سازی ساختار نیروی انسانی ازجمله نتایج اجرای برنامه‌های این کارگروه است.
وی افزود: به‌منظور تحقق برنامه‌ها سه کمیته اصلاح ساختار، فرایندها و توسعه دولت الکترونیک و فناوری‌های مدیریتی، کمیته سرمایه انسانی، فرهنگ‌سازمانی و کمیته مدیریت عملکرد، سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم تشکیل خواهد شد.
در این جلسه علیرضا یونسی معاون سیاسی، امنیتی استانداری مازندران بر فعال کردن کمیته‌های کارگروه، توزیع منطقی نیروی انسانی، ارتقاء و دمیدن روح وفاداری سازمانی، سبک‌سازی سازمان، به‌کارگیری نیروهای کارآمد، بررسی دقیق و ارزیابی عملکرد، اصلاح سیستم اداری، ضرورت تربیت کارکنان حرفه‌ای، بهسازی و نوسازی سازمان باتربیت کارکنان دانا و حرفه‌ای تأکید کرد.
نظر شما