به گزارش خبرگزاری مهر، محمد مهدی بنچاری در آئین تودیع و معارفه رئیس حراست اداره کل بنادر و دریا نوردی استان بوشهر با بیان اینکه این تغییر وتحولات سبب بهبود و ارتقاء ارتباط باشد، اظهار داشت: با توجه به استراتژی و راهبرد بندر بوشهر که یک راهبرد توسعه ای است همه بخش ها طبق وظایف خود باید ارتباطی در این توسعه داشته باشند.
وی افزود: تحلیل داده ها در حراست باید به گونه ای انجام شود که سدهایی که در پیش راه است به خوبی شناسایی و به مدیران آگاهی ببخشد.
بنچاری از تلاشهای راویان در حراست این اداره کل تقدیر کرد وادامه داد:سید علی اکبر هاشمی از افراد شایسته و برجسته سازمان است که امیداواریم این انتصاب مایه خیر وبرکت باشد.
استفاده از تجارب نیروی انسانی برای ارتقای بهره وری
مدیر کل حراست سازمان بنادر و دریانوردی نیز گفت: توسعه یافتگی منابع انسانی از پیشگیری و اصلاح به موقع ظهور و بروز پیدا می کند و قطعا سازمانی پیشرو خواهد بود که بتواند تجارب نیروی انسانی خود را در راستای ارتقا بهره وری به کار گیرد.
کریم زاده بیان کرد: حراست پویا، اثر گذار به هنگام و پیش گیر را به عنوان شعار و چشم انداز خود در مجموعه حراست تعریف کرده ایم.
وی راویان را فردی متدین، اخلاقی وفعال دانست و گفت: هاشمی به عنوان جوانی که کار آکادمیک کرده و فردی که دلسوز و سیستمی است می تواند منشا اثرات باشد.
حراست باید به سالم سازی محیط کمک کند
رئیس حراست بنادر و کشتیرانی استان بوشهر نیز گفت: حراست باید به سالم سازی محیط کمک کند و زمینه آرامش روحی وروانی کارکنان را فراهم و تلاش ونشاط بیشتری را در اداره کل ایجاد کند.
سید علی اکبرهاشمی افزود: اولویت حراست در دوره جدید مبتنی بر پیش بینی و پیش گیری خواهد بود وحراست به گونه ای عمل خواهد کرد که به عنوان مشاوره امین برای مدیران ایفای نقش کند.
وی تصریح کرد: امروز کار حراست دیگر صرفا تعیین صلاحیت نیست و این امر فقط بخشی از کار حراست است، حراست باید با آسیب شناسی ارائه تحلیل های اطلاعاتی مناسب شناخت تحولات استان کشور ومنطقه موجب رونق فضای کسب وکار شود.
در پایان سید علی اکبر هاشمی به سمت رئیس حراست اداره کل بنادر وکشتیرانی استان بوشهر معرفی و از تلاش های مهران راویان با اهدای هدایایی تقدیروتشکر به عمل آمد.
نظر شما