۱۰ شهریور ۱۳۹۵، ۱۶:۴۷

مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار وزارت تعاون:

واگذاری امور بیمه بیکاری به مراکز کاریابی در دست اجرا است

واگذاری امور بیمه بیکاری به مراکز کاریابی در دست اجرا است

ساری - مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: واگذاری امور غیر حاکمیتی بیمه بیکاری به مراکز کاریابی باهدف کوچک‌سازی دولت در دست اجراست.

به گزارش خبرنگار مهر، محمد اکبرنیا بعدازظهر چهارشنبه در کارگاه آموزشی توانمندسازی کاریابی‌های استان‌های مازندران و گلستان افزود: واگذاری امور غیر حاکمیتی بیمه بیکاری به مراکز کاریابی باهدف کوچک‌سازی دولت در دست اجراست و خوشبختانه آخرین بخشنامه آن برای آغاز کار فراهم‌شده و به‌زودی ابلاغ خواهد شد و این مهم در صورتی موفق خواهد شد که کاریابی‌ها با حداکثر توان و ظرفیت خود برای اجرای مطلوب این طرح در استان‌ها تلاش کنند.

وی در پایان با اشاره به بند و ماده ۸۰ قانون برنامه پنجم با موضوع معافیت حق بیمه سهم کارفرمایان اظهار داشت: در تلاش هستیم در برنامه ششم باهدف ایجاد اشتغال برای فارغ‌التحصیلان، بتوانیم این معافیت را با اولویت و سمت‌وسوی جذب فارغ‌التحصیلان دانشگاهی انجام دهیم.

وی اظهار داشت: کارفرمایان به‌عنوان متقاضیان نیروی کار و نیروی کار به‌عنوان جویندگان کار دو عامل مهم و تعیین‌کننده در بازار کار محسوب می‌شوند و سازوکار ارتباط مناسب و کارآمد این دو با یکدیگر مستلزم آگاهی آن‌ها از فرصت‌های موجود در بازار کار است.

وی افزود: اطلاعات بازار کار در این خصوص نقشی تعیین‌کننده در تصمیمات دو طرف جویندگان و متقاضیان کار دارد ازاین‌رو برخورداری از چنین اطلاعاتی برای آن‌ها بسیار مهم و ارزشمند است لیکن دست‌یابی به آن در چارچوب فعالیت‌های فردی ممکن نبوده و با صرف هزینه بسیار زیادی، به‌صورت صرف وقت، انرژی و پول نیاز دارد.

اکبرنیا خاطرنشان کرد: مراکز کاریابی با استفاده از اطلاعات مربوط به بازار کار از طریق طبقه‌بندی و پردازش آن‌ها کمک شایانی به دو طرف عرضه و تقاضای نیروی کار ایفا می‌کنند و بدین‌وسیله موجب تسهیل کاریابی در بازار کار می‌شوند.

 مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به ابعاد کاری کاریابی‌ها افزود: نقش کاریابی‌ها را می‌توان به سه بعد تقسیم کرد، بعد اول آن ارتباط صنفی مؤثر است و باید گفت که هرچقدر این ارتباط قوی‌تر شود قطعاً دررسیدن به اهداف بهتر عمل خواهید کرد، بنابراین می‌توان گفت کاریابی‌ها باید بسیار منسجم در استان و کشور عمل کنند.

وی ادامه داد: بعد دوم، مربوط به بازار کار و ایجاد تعامل در آن است، بصورتیکه باید ارتباط مستمر بین کارجو و کارفرما برقرار کنیم و به تمام خواسته‌های طرفین توجه ویژه داشته باشیم.

اکبرنیا با تأکید بر رعایت بعد سوم کاری کاریابی‌ها تصریح کرد: ارتباط و تعامل ویژه با دولت از ابعاد مهم کاری این مراکز است.

این مسئول با تأکید بر سیاست‌های دولت در بحث واگذاری وظایف غیر حاکمیتی به بخش خصوصی خاطرنشان کرد: کاریابی‌ها باید ظرفیت بالای خود را نشان دهند تا بخشی از این وظایف به آنان واگذار شود.

کد خبر 3757808

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha