به گزارش خبرنگار دانشگاهي مهر، اسماعيلي - مدير كل نيروي انساني دانشگاه تهران روز گذشته در مراسم معرفي و تقدير كاركنان نمونه دانشگاه تهران در تالار علامه اميني اين دانشگاه گفت: 94 كارشناس و كارمند و 9 مدير در سال 85 به عنوان نمونه شناخته شدند كه از هر گروه يك فرد با بالاترين امتياز به وزارت علوم معرفي شده است.
وي اضافه كرد: تقدير از كاركنان نمونه دانشگاه تهران سنتي است كه هر ساله انجام مي شود و ايجاد انگيزش در جهت هدايت توان منابع انساني در جهت تحقق اهداف دانشگاه تهران مهم ترين عامل در انتخاب كارمند نمونه دانشگاه است.
اسماعيلي اظهار داشت: ارزشيابي در راس فرآيند بهسازي كاركنان قرار دارد كه با هدف شناخت و رفع كاستي هاي آموزشي آنها انجام مي شود.
نظر شما