به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از سازمان ملی بهره وری، تفاهمنامه همکاری میان سازمان ملی بهره‌وری ایران و مرکز آموزش مدیریت دولتی با هدف همکاری علمی، آموزشی، پژوهشی و مشاوره تخصصی فیمابین سازمان ملی بهره وری ایران و مرکز آموزش مدیریت دولتی با در نظر گرفتن اولویت ها و توانایی طرفین اعم از داده ها، اطلاعات و نیروی انسانی متخصص به امضا رسید.
برنامه‌ریزی و برگزاری دوره‌های آموزشی مشترک در زمینه بهره‌وری، بهره‌مند شدن طرفین از توانمندی‌های پژوهشی و آموزشی یکدیگر از قبیل بنیه علمی و کارشناسی، امکانات تخصصی، کارگاهی، کتابخانه‌ای، ارتباطات بین‌المللی و فضای فیزیکی و همچنین توسعه همکاری‌های مشترک ملی و بین المللی از موضوعات مورد نظر در این تفاهمنامه است.
انجام همکاری‌های مشترک در تربیت مدرسان بهره‌وری(TOT)، همکاری مشترک جهت اخذ و اجرای پروژه‌های آموزشی و پژوهشی و همچنین همکاری در برگزاری مشترک همایش‌ها، کارگاه‌های دانش‌افزایی و نشست‌های تخصصی از دیگر موضوعاتی است که در تفاهمنامه همکاری میان سازمان ملی بهره وری ایران و مرکز آموزش مدیریت دولتی مدنظر قرار گرفته است.
این تفاهمنامه هم چنین موضوعاتی از جمله همکاری در خصوص تألیف و انتشار کتب و نشریات علمی ـ پژوهشی در زمینه بهره وری، همکاری درباره اولویت‌های تحقیقاتی طرفین جهت هدایت و تبیین طرح های تحقیقاتی مشترک و ارائه خدمات مشاوره‌ای (تجارب موفق) در زمینه موضوعات مورد نیاز طرفین را شامل می شود.
ارتقای آموزش ها در زمینه بهره وری؛ گامی در جهت تحقق شعار سال
رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران، در جلسه امضای این تفاهمنامه همکاری، با اشاره به نامگذاری سال ۱۳۹۶ از سوی مقام معظم رهبری با عنوان «اقتصاد مقاومتی، تولید و اشتغال» خاطرنشان کرد: بیش از نیمی از بندهای سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی به موضوع بهره‌وری و مؤلفه‌های تأثیرگذار بر آن از جمله دانش‌بنیانی، رقابت‌پذیری و نوآوری اختصاص دارد که همه این موارد با آموزش عجین هستند، بنابراین با ارتقای آموزش‌ها در این زمینه می‌توان گام‌های مؤثری در زمینه تحقق شعار سال جاری یعنی «اقتصاد مقاومتی، تولید و اشتغال» برداشت.
رویا طباطبایی یزدی در ادامه با تاکید بر این که برای ارتقای بهره‌وری، ارائه آموزش‌های اثربخش و آینده‌نگارانه ضرورت دارد، اظهار اطمینان کرد که اجرایی شدن این تفاهمنامه همکاری با اهتمام و همراهی مرکز آموزش مدیریت دولتی منجر به ثمرات و برکات بسیاری برای کشور شود.
رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی نیز در این جلسه با تاکید بر این که تفاهمنامه‌های همکاری نباید صرفا روی کاغذ باقی بماند، تصریح کرد: قطعا بر اساس این تفاهمنامه می‌توان با در نظر گرفتن شعار سال و بازخوانی مفاد اسناد بالادستی چون برنامه ششم توسعه و در نظرگرفتن مباحث مرتبط با بهره‌وری و آموزش و با یک نگاه تلفیقی و ترکیبی، یک تقویم کاری تدوین کرد و در راستای اجرای تفاهمنامه همکاری میان سازمان ملی بهره‌وری ایران و مرکز آموزش مدیریت دولتی گام برداشت.
به گفته ملک اخلاق، برگزاری دوره‌های آموزشی مدیریت بهره‌وری ویژه مدیران و کارشناسان دولتی و همچنین برگزاری کارگاه های آموزشی جهت انتقال تجربه‌های جهانی در زمینه بهره‌وری می‌تواند در این راستا صورت گیرد.
نظر شما