۲۱ تیر ۱۳۹۶، ۱۲:۲۸

مدیر دفتر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی همدان تاکید کرد:

اهمیت جانشین پروری پرستاران/ حتی یک پرستار بیکار در همدان نداریم

اهمیت جانشین پروری پرستاران/ حتی یک پرستار بیکار در همدان نداریم

همدان - مدیر دفتر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی همدان با تاکید بر اهمیت جانشین‌پروری پرستاران بیان داشت: باید ابتدا پرستارانی تربیت کنیم که بتوانند زندگی شخصی و اجتماعی خود را مدیریت کنند.

به گزارش خبرنگار مهر، فاطمه شیرانی پیش از ظهر چهارشنبه در نشست مدیران دفتر پرستاری کشور که در سالن همایش‌های هتل باباطاهر همدان و با حضور مدیر و معاون دفتر ارتقا سلامت، خدمات بالینی و پرستاری کشور، معاون آموزشی و مدیر دفتر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی همدان، مدیران دفتر پرستاری کشور و جمعی از مسئولان انجام شد، عنوان کرد: جانشین‌پروری و به اشتراک‌گذاری تجربیات، دو اقدام موثر پرستاران در راستای ارتقای سطح درمان است.

مدیر دفتر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی همدان با تاکید بر حدیث حضرت امیرالمومنین (ع) که مردم باید به تلاشگران عرصه سلامت و امنیت، تمام قد احترام بگذارند، عنوان کرد: جامعه پرستاری شایسته‌ بهترین احترام‌هاست و حضور مدیران پرستاری و کارشناسان ستادی در همدان، مایه‌ خرسندی و مباهات است.

شیرانی حرکت‌های فرهنگی برای بیشتر دیده شدن تازه‌واردهای عرصه پرستاری را لازم دانست و اظهار داشت: مدیران پرستاری باید از نگاه بالا به پائین به دانشجویان و تازه‌واردهای عرصه‌ پرستاری اجتناب کرده و خاضعانه تجربیات و دانش خود را در اختیار این افراد قرار دهند.

مدیر دفتر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی همدان با اشاره به اینکه در سراسر کشور پهناور ایران، موقعیت‌های متنوعی وجود دارد و هر پرستاری به فراخور موقعیت شغلی خویش دارای تجربیات کارآمد و ارزشمندی است، برگزاری جلسات متعدد به منظور به اشتراک‌گذاری تجربیات پرستاران را به عنوان پیشنهاد مطرح کرد.

فاطمه شیرانی از عدم وجود حتی یک نفر پرستار بیکار در همدان خبر داد و گفت: خوشبختانه با پیگیری‌های انجام شده، اقداماتی صورت گرفته که به واسطه‌ آن‌ها، پرستاران باسابقه از پای سیستم‌ها حدف و افرادی با تجربه‌ کاری کمتر به عنوان اپراتور مشغول فعالیت شده‌اند و در عوض پرستاران با سابقه‌ در بالین بیمار حضور مداوم و موثر دارند.

وی در تاکید بر اهمیت جانشین‌پروری پرستاران بیان داشت: باید ابتدا پرستارانی تربیت کنیم که بتوانند زندگی شخصی و اجتماعی خود را مدیریت کنند.

وی گفت: چنین پرستارانی، توانمندترین پرستاران در وظایف خود خواهند بود و می‌توانند به کاهش چهار دغدغه‌ بزرگ امروز ما یعنی اعتیاد، طلاق، زنان بدسرپرست و حاشیه‌نشینی کمک کنند.

فاطمه شیرانی با اشاره به اقدامات بیشمار و قابل توجه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در چهال سال گذشته از مدیران پرستاری خواست تا این اقدامات را قدرشناسانه مرور کنند و پیشنهادات خود را برای تداوم هرچه بهتر طرح تحول نظام سلامت ارائه کنند.

کد خبر 4028966

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha