به گزارش خبرنگار مهر، مهدی حاجتی پیش ازظهر چهارشنبه در نشست مدیران ادارات آموزش و پرورش مناطق استان گیلان با اشاره به پرداخت مطالبات و پاداش آخر خدمت فرهنگیان، اظهار کرد: در سال گذشته شاهد پرداخت ۱۱ میلیارد تومان مطالبات و پاداش آخر خدمت فرهنگیان بوده ایم.
وی با بیان اینکه باید برای توسعه حوزه آموزش و پرورش راهکارهای جدیدی اتخاذ شود، افزود: شناسایی نقاط ضعف و آسیب های حوزه آموزش و پرورش و همچنین تقویت هر چه بیشتر نقاط قوت باید اولویت همه مدیران ادارات آموزش و پرورش مناطق مختلف استان قرار گیرد.
مدیرکل آموزش و پرورش استان گیلان به اشاره به اینکه شوراهای آموزش و پرورش به عنوان یک بازوی کمکی این دستگاه محسوب می شوند، گفت: برای حل مشکلات و معضلات حوزه تعلیم و تریتب همه دستگاه ها باید با آموزش و پرورش همکاری و تعامل داشته باشند.
وی در ادامه جلسه به نزدیک بودن شروع سال تحصیل جدید اشاره و تصریح کرد: مدیران ادارات آموزش و پرورش مناطق مختلف استان باید برنامه ریزی مناسبی برای شروع یک سال تحصیلی پربار صورت دهند.
حاجتی برضرورت نیاز سنجی در حوزه های مختلف علمی و آموزشی تأکید کرد و یادآورشد: این نیاز سنجی های باید به گونه ای اجرایی بوده که در ابتدای شروع سال تحصیلی جدید هیچ واحد آموزشی با مشکل و یا کمبود نیروی آموزشی مواجه نشود.
وی با بیان اینکه نیروی انسانی یکی از مهم ترین ارکان های پیشرفت هر جامعه ای است، گفت: آموزش و پرورش نقش مهمی در تربیت این نیروی انسانی مهار ایفا می کند.
مدیرکل آموزش و پرورش گیلان همچنین به اعزام دانش آموزان در قابل کاروان های راهیان نور به مناطق عملیاتی نیز اشاره کرد و افزود: امنیت و داوطلبانه بودن این اعزام ها از مواردی است که حتما باید رعایت شود و مسئولان امر به مسئولیت خود به نحوه شایسته عمل کنند.
وی در ادامه با بیان اینکه در نقل و انتقال و انتصابات حوزه آموزش و پرورش باید افراد شایسته و لایق برگزیده شوند، اظهار کرد: می توانیم در این زمینه از توانمندی و پتانسیل بالای بانوان در حوزه های مدیریتی بهره گیری شود.
حاجتی با تأکید برضرورت جذب منابع جدید درآمدی برای حوزه آموزش و پرورش، تصریح کرد: باید با تشکیل کمیته های درآمدی و استفاده از ظرفیت و پتانسیل مشارکت های مردمی منابع مالی جدیدی برای حوزه تعلیم و تربیت تعریف و شناسایی کنیم.
نظر شما