به گزارش خبرنگار مهر، سردار مهدی فرحی صبح چهارشنبه در گردهمایی مهارت افزایی و تسهیل اشتغال کارکنان وظیفه نیروهای مسلح که در مرکز تربیت مربی کرج برگزار شد، با تأکید بر اینکه سامانه سرباز ماهر با مشارکت و همکاری سازمان وظیفه عمومی در حال تدوین و راه‌اندازی است تا از این طریق مهارت‌های سربازان و نیروهای مسلح معین شود، اظهار کرد: به‌طور میانگین سالانه ۵۰۰ هزار سرباز در کشور این دوره را سپری می‌کنند.
سردار فرحی ایجاد سامانه سرباز ماهر در کشور را بسترساز جذابیت بیشتر بین نیروهای مسلح دانست و افزود: سه سرفصل مهم عمومی، تخصصی و اجتماعی در این دوره در حال تدوین و تشکیل است.
وی با تأکید بر لزوم ایجاد مشوق‌های ویژه برای جذب جوانان برای ورود به دوره سربازی در کشور، بیان کرد: وجود جمعیت بالا در دوره خدمت سربازی سبب می‌شود به این مجموعه توجه بیشتری صورت گیرد.
فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای جذابیت، نشاط و مهارت افزایی را سه رکن اساسی در دوره سربازی اعلام کرد و گفت: در خصوص ارائه آموزش‌های مهارتی ضرورت دارد تمامی دستگاه‌های اجرایی به همکاری نیروهای مسلح بشتابند.
سردار فرحی با اشاره به اینکه تسهیلات ویژه‌ای برای سربازان پس از اتمام دوران خدمت آن‌ها در نظر گرفته‌شده است، تصریح کرد: این افراد بعد از سپری کردن دوره مقدس سربازی به مراکز صنعتی و تولیدی برای اشتغال معرفی می‌شوند.
وی با اشاره به اینکه سامانه غربالگری سبب به‌کارگیری بهتر افراد متخصص می‌شود، تصریح کرد: با انجام این دسته از اقدامات میزان بهره‌وری پیش از دوره سربازی افزایش پیدا می‌کند.
نظر شما