به گزارش خبرنگار مهر، بهروز امیدی عصر یکشنبه در جلسه شورای آموزش و پرورش با اشاره به کمبود نیروی انسانی در چهارمحال و بختیاری اظهار داشت: خروج سالانه حدود ۹۱۹ نیروی انسانی از سیستم آموزشی استان چهارمحال و بختیاری به سبب بازنشستگی، انتقال و از کار افتادگی، جایگزین حداکثر ۵۰۰ نفر از طریق جذب فارغ التحصیلان دانشگاه و فرهنگیان و یا جذب از طریق آزمون ماده ۲۸ و یا نیروهای حق التدریس یکی از چالش های جدی طی سال آینده خواهد بود.
وی با توجه به رشد جمعیت دانش آموزی حدود سه درصد، افزود: اگر رشد جمعیت دانش آموزی حدود ۲.۸ درصدی در سال را هم در معادلات نیروی انسانی لحاظ کنیم بحث کمبود نیروی انسانی نمود بیشتری خواهد داشت.
مدیرکل آموزش و پرورش چهارمحال و بختیاری در ادامه تصریح کرد: سه درصد رشد جمعیتی حدود پنج تا شش هزار دانش آموز را شامل می‌شود که اگر همان حداقل پنج هزار نفر را به عدد میانگین هر کلاس ۲۵ نفر تقسیم کنیم ۲۰۰ کلاس درس را نیز شامل خواهد شد که در این خصوص باید تدابیر و راهکارهای لازم گرفته شود.
امیدی با بیان اینکه با کمبود اعتبارات برنامه های آموزش و پرورش از جمله مسابقات فرهنگی و هنری، طرح های مختلف و ورزشی مواجه هستیم، تاکید کرد: کمبود اعتبارات در حوزه عمرانی و تملک دارایی با توجه به فرسودگی و تخریبی بودن بیش از یک سوم مدارس استان به طور میانگین سالیانه بین ۱۰۰ تا ۱۲۰ میلیون تومان است این در حالی است که اعتبارات تخصیصی کمتر از ۱۰ درصد مبالغ یاد شده است.
نظر شما