ایجاد بیمارستان خصوصی ۶۴ تختخوابی با مشارکت دانشگاه آزاد بروجرد

به گزارش خبرگزاری مهر، داریوش جاوید در جلسه مدیر گروه‌های آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی بروجرد بابیان کلیاتی از وضعیت و چالش‌های پیش روی دانشگاه آزاد واحد بروجرد گفت: سعی ما همواره شفافیت در کار بوده است و هر شش ماه گزارشی از وضعیت این واحد دانشگاهی به استادان و کارکنان خواهیم داد و برگزاری مرتب جلسات مدیر گروه‌های آموزشی و تلاش برای کیفی سازی در راستای حل مشکلات آموزشی و ارائه خدمات‌دهی بیشتر به دانشجویان باید همواره مدنظر مسئولان واحد قرار گیرد.

وی: برای جبران کسری بودجه از طریق اجاره املاک مازاد به شبکه بهداشت و درمان و دانشگاه دولتی آیت‌الله بروجردی و تجمیع چندین دانشکده و انتقال آن‌ها از داخل شهر به مجتمع دانشگاهی امام (ره) وارد عمل می‌شویم.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی بروجرد به افزایش ۲۳۰ امتیازی واحد بروجرد در حوزه‌های مختلف اشاره کرد و افزود: با توجه به کاهش دانشجو و به‌تبع آن کم شدن درآمد شهریه‌ای در سال تحصیلی ۹۷-۹۶ برای پرداخت حقوق و دستمزد استادان و کارکنان واحد هم با مشکل مواجه هستیم و باید برای عبور از این بحران‌ها در کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت چاره‌اندیشی کنیم.

جاوید بابیان اینکه با پتانسیل‌های زیاد و امکاناتی که در واحد بروجرد موجود است برای جبران این کسری بودجه از طریق اجاره املاک مازاد این واحد دانشگاهی به شبکه بهداشت و درمان شهرستان و دانشگاه دولتی آیت‌الله بروجردی و تجمیع چندین دانشکده و انتقال آن‌ها از داخل شهر به مجتمع دانشگاهی امام (ره) وارد عمل خواهیم شد.

وی با برشمردن مزیت‌های اقتصادی این انتقال و تجمیع دانشکده‌ها و کلاس‌های مرتبط، آن را یکی از گام‌های مهم در استفاده بهینه از امکانات و سرمایه واحد و کم کردن از هزینه‌های جاری و حقوق و دستمزد عنوان کرد.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی بروجرد از راه‌اندازی بیمارستان خصوصی ۶۴ تختخوابی با مشارکت دانشگاه آزاد بروجرد در آینده خبر داد و افزود: قرار بر این است ساختمان این بیمارستان توسط دانشگاه تأمین و تجهیز آن توسط بخش خصوصی انجام شود که این کار علاوه بر درآمدزایی به گسترش و توسعه رشته‌های پزشکی واحد بروجرد نیز کمک خواهد کرد.

جاوید استفاده از استادان بومی برای تدریس و استادان دانشگاه آزاد اسلامی برای پایان‌نامه‌ها را یکی از راهکارهای کاستن هزینه‌ها عنوان کرد.

وی افزود: استفاده از استادان حق‌التدریس تا زمانی که واحدهای موظفی اعضای هیئت علمی پر نشده است باید متوقف شود و هیچ استادی نباید قبل از اینکه موظفی همه اعضای هیئت علمی پر شود، بیش از موظفی خودواحد درسی بردارد و طبق دستورالعمل سازمان مرکزی دانشگاه باید همه حق‌الزحمه پایان‌نامه استادان فقط از طریق حقوق و دستمزد پرداخت شود و از طریق چک متوقف شود.

در ادامه این جلسه هرکدام از مدیران گروه بابیان نظر، دیدگاه و مشکلات خود به بحث و بررسی درباره مسائل مطرح شده پرداختند.