به گزارش خبرنگار مهر، شیرین طغیانی پیش از ظهر پنج‌شنبه در نخستین نشست زنان عضو شوراهای شهر اصفهان با محوریت فرصت‌ها و چالش‌های نقش و حضور زنان در مدیریت شهری اظهار داشت: زنان به عنوان تاثیر گذارترین افراد جامعه باید در مدیریت شهری به کار گرفته شوند که این امر در اصل فرصتی برای جامعه و کشور است.
وی با بیان اینکه برخی موانع پیشرفت زنان به نوع فعالیت خودشان مربوط است، افزود: نمی‌توانیم برخلاف یک جریان حرکت و انتظار مانع نداشته و همراهی دیگران را تئفع داشته باشیم.
ضرورت فرهنگسازی در زمینه ورود بانوان به عرصه‌های مدیریتی
رئیس کمیسیون عمران، معماری و شهرسازی عدم همراهی برخی زنان، عدم اعتماد مدیریت شهری و دیدگاه سنتی به مدیریت زنان را از موانع پیش رو در راستای ورود زنان به مدیریت سطوح کلان برشمرد و ابراز داشت: لازم است در این زمینه فرهنگ‌سازی‌های لازم انجام شود تا در آینده وضعیت مناسبی برای استفاده از استعدادهای بانوان در عرصه‌های مدیریتی فراهم شود.
وی با بیان اینکه برای نهادینه شدن یک اصل مثبت در جامعه باید حساسیت‌ها، فرصت‌ها، ایدئولوژی‌های خاص و خط قرمزهای جامعه را بشناسیم، ابراز داشت: در این مسیر به یقین چالش‌ها و مشکلاتی وجود دارد اما باید با هوشیاری از آنها عبور کنیم.
زنان نیاز به ترحم و دلسوزی ندارند
طغیانی با بیان اینکه در این راستا زنان نیاز به ترحم و دلسوزی ندارند، اضافه کرد: در واقع تفکر جنسیتی را درست نمی‌دانیم بلکه معتقدیم باید به شایستگی‌های هر فرد از زن و مرد به جای جنسیت توجه شود.
نظر شما