به گزارش خبرنگار مهر، سید حمزه درواری صبح چهارشنبه در همایش شورای هماهنگی کار استان مازندران با اشاره به وضعیت مشکلات فراروی کارگران و واحدهای کارفرمایی گفت: منشاء تمام مشکلات این بوده که اوضاع اشتغال در کشور خراب است و مدیران ما در مواقع تحریمی برای فضای تحریمی آمادگی ندارند.
وی افزود: بخش اعظم از مدیران در فضای عادی آمادگی ندارند چه برسد به فضای سخت و تحریمی و امروزه به جمع بندی رسیدیم که اشتغال موجود را حفظ کنیم زیرا ایجاد اشتغال جدید از دولت توقع نابجایی است.
وی تلطیف قوانین مربوط با حقوق کار را امری مهم دانست و افزود: درباره حقوق بین شعبات مختلف اختلاف نظر وجود دارد و باید در سطح کشور از شرکای اجتماعی برای ساماندهی اوضاع و مسائل کارگری بهره گرفت.
درواری تصریح کرد: نباید تفسیری از بخشنامه ای صورت گیرد که پولی از جیب کارفرما به جیب کارگران و یا بالعکس واریز شود.
کامران اصغری مدیرکل تعاون مازندران نیز با بیان اینکه در دو سال متوالی تعاون استان مقام برتر را در شاخص های عمومی کسب کرده است گفت: از روز اول دنبال آن نبودم که رئیس اداره ای را با شمشیر جابجا کنیم و تا روزی که در مسند هستم درپی کاسبی نخواهم بود.
وی با اشاره به وضعیت اقتصادی کشور تصریح کرد: سعی کردیم در انتخاب نمایندگان کارگران و کارفرمایان به گونه ای عمل کنیم تا حقوق و مطالبات این قشر پیگیری شود.
اصغری به صلح و سازش ۳۷ درصدی در دعاوی کارگری و کارفرمایی در استان خبر داد و گفت: سالانه ۱۷ هزار پرونده در استان تشکیل می شود و کمترین نقص در آرای صادره وجود دارد.
مدیرکل تعاون مازندران با بیان اینکه سعی کردیم در مازندران از تنش واحدهای کارگری و کارفرمایی پیشگیری کنیم گفت: حفظ و صیامت واحدهای کارگری و کارفرمایی از مهمترین اهداف و برنامه ها است.
نظر شما