۱۶ هزار نفر ساعت دوره آموزشی در بندر چابهار برگزار شد

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از پایگاه اطلاع رسانی اداره کل بنادر و دریانوردی سیستان و بلوچستان، ناصر روان بخش با اشاره به برنامه‌های ارتقا سطح مهارت کارکنان با هدف افزایش نرخ بهره وری اظهار داشت: در راستای احصاء نیازهای آموزشی و بر اساس شرایط نسبت به برگزاری ۵ دوره آموزشی کارکنان و ۱۱ دوره شرکت‌های پیمانکاری در سال ۹۸ اقدام شد.

سرپرست معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع با بیان عملکرد این معاونت در حوزه اجرای آموزش‌های مرتبط با بهره وری در سال گذشته عنوان کرد: ۵۹ دوره آموزشی به میزان ۱۶ هزار نفر ساعت با مضامین تخصصی بندری و دریایی و مهارت‌های اداری در سال ۹۸ برگزار شد.

وی مدیریت بهره وری، تکنیک‌های تصمیم گیری مؤثر، مدیریت زمان و منابع، آشنایی با خدمات نوین الکترونیک، سامانه‌های خدماتی دولت الکترونیک، سیستم‌های ناوبری و مخابرات دریایی، اصلاح الگوی مصرف، مدیریت سبز، مدیریت دانش و غیره را از عناوین دوره‌های برگزار شده اعلام کرد.

روان بخش اضافه کرد: همچنین در راستای ارتقا سطح علمی و فنی کارکنان شرکت‌های اپراتوری و پیمانکاری و افزایش راندمان و بازدهی خدمات این شرکت‌ها با برگزاری ۱۱ دوره آموزشی تخصصی گامی مهم برداشته شد.

وی با اشاره به اینکه نیروی انسانی توانمند بزرگترین سرمایه هر سازمان است و هرگونه بهبود و پیشرفت در سطوح علمی و مهارتی، افزایش بهره وری را در پی خواهد داشت گفت: با برنامه ریزی های انجام شده در سال ۹۸ برای خانواده‌های کارکنان و فرزندان ۹ دوره فرهنگی، آموزشی در قالب طرح‌های تابستانی برگزار شد.

وی با اشاره به برنامه راهبردی تدوین شده جهت نیل به اهداف کلان سازمان بنادر و دریانوردی و همچنین الزامات قانونی مندرج در قانون خدمات کشوری تصریح کرد: معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع اقدام به طراحی و تدوین دوره‌های آموزشی در کلیه سطوح شغلی اعم از مدیران ارشد، رؤسای ادارات و کارشناسان متناسب با مشاغل مورد تصدی نموده و شاخص برنامه‌ها و راهبرد بخش آموزش سال ۱۳۹۹ و عناوین دوره‌های مرتبط با نیازهای آموزشی احصاء شده است و در حوزه ارتقا مهارت‌های مرتبط با هر واحد در تقویم آموزشی بندر برای سال ۱۳۹۹ تدوین شده است.

سرپرست معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع بنادر و دریانوردی سیستان و بلوچستان اظهار کرد: در راستای افزایش بهره وری، مدیریت زمان، هم گامی با شرایط کنونی، دوره‌های آموزش مجازی مبتنی بر هوشمندسازی در دستور کار قرار دارد و ارتقا سطح علمی و فنی کارکنان و شرکت‌های تابعه از اولویت‌های این معاونت در سال جدید است.