به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر، در کشور ما افراد زیادی هستند که بسته به رشته تحصیلی یا مهارت‌هایی که فرا گرفته اند، حائز شرایط لازم برای ورود به کار و آغاز یک مسیر جدید همراه با کسب تجربیات فراوان هستند. با این حال بعضی مشکلات ورود به بازار کار در ایران و یا تمایل و برنامه ریزی شخصی خود افراد، موجب می‌شود که آنها به اشتغال در خارج از کشور فکر کنند.
برای تسهیل روند رسیدن به این هدف، مجموعه ST Job Offer سال‌ها زمان صرف کرده تا شبکه ای از روابط بیافریند، که تقلید از آن به سادگی امکان پذیر نیست و مورد احترام گروه‌های دانشجویی، انجمن‌های فرهنگی و سایر سازمان‌ها قرار گرفته است.
در حال حاضر طرحی پیش روی متقاضیان کار است که حاصل سال‌ها تلاش این تیم در عرصه‌های مختلف بین المللی و جهانی است. در این طرح هزاران فرصت شغلی در ۱۰ کشور پیشرفته شناسایی شده است که در شرایط فعلی کشور ما، نیروی کار جوان ایرانی را طلب می‌کند.
در این طرح کوشیده شده است تا اطلاعات لازم و کافی جهت آگاهی کارجویان و همچنین مجموعه‌های مشارکت کننده در این پروژه عظیم گنجانده شود، لذا خواهشمند است با توجه کافی هر بخش را مطالعه کرده و در اختیار متقاضیان قرار دهید.
اهداف طرح:
ارائه خدمات مطلوب به کارجویان و کارفرمایان شناسایی فرصت‌های شغلی عمومی و تخصصی در خارج از کشور بهبود مستمر در ارائه کیفیت مطلوب خدمات به کارفرمایان خارجی و کارجویان داخلی افزایش میزان رضایت متقاضیان خارجی افزایش سطح آگاهی و مهارت کارجویان همراه با آموزش مستمر و برگزاری دوره‌های تخصصی در خارج از کشور ارزیابی و گزینش افراد جویای کار برای ورود به بازار کار بین المللی
هزینه‌ها:
۱. پرداخت هزینه ۴۵ هزارتومانی بررسی و ارسال مدارک و همچنین ابطال تمبر پستی
۲. بر أساس قانون پس از انتخاب، عقد قرارداد و اعزام نیرو به اروپا به صورت أقساط دو یا سه ماهه هزینه کاریابی معادل یک ماه حقوق از مبالغ دریافتی از کمپانی از کارجو دریافت می‌شود.
مجموعه ما هیچ هزینه اضافه ای برای خدمات خود دریافت نمی‌کند. از زمان حضور متقاضی در پروژه، تمام مراحل اجرایی مهاجرت کاری وی که در زیر آمده است، توسط تیم ST انجام می‌شود:
ارسال رزومه و مدارک متقاضی بر اساس توانایی به کارفرما پیگیری نتیجه بررسی مدارک کارجویان از کارفرمای خارجی اعلام نتایج بررسی‌ها به تمامی کارجویان از طریق سامانه دریافت وقت سفارت و انجام امور کنسولی پذیرفته شدگان هماهنگی با نماینده قانونی کشور جهت استقرار نیروی جدید حمایت حقوقی کامل از منتخبین تا زمان عقد قرارداد رسمی با کارفرما نشر اخبار و اطلاعات، مشاوره، پیگیری و سایر موارد مرتبط با پروژه
امکانات رایگان پروژه‌ها برای منتخبان:
محل اسکان با امکانات رفاهی کامل بیمه کامل کار و حوادث مشاور حقوقی و کنسولی ۱۰ روز مرخصی با حقوق در هر فصل پرداخت هزینه بلیط رفت و برگشت هواپیما اجازه اقامت و دعوتنامه به خانواده نیروی کار پس از ۳ سال کلاس آموزش زبان حین کار خدمات درمانی رایگان سرویس رفت و آمد اجازه ادامه تحصیل پس از ۲ سال دریافت شهروندی کامل پس از ۵ سال ارائه گواهی معتبر مهارتی پس از پایان دوره‌ها حین پروژه
رتبه بندی نیروهای کار:
متقاضیان کار باید حداقل ۱۸ سال سن و حداکثر ۴۰ ساله باشند. همچنین پیش از ارسال مدارک حتماً توجه شود که کارجو حتماً در یکی از دسته بندی‌های زیر قرار داشته باشد.
نیروهای ویژه: این افراد الزاماً باید بیش از ۸ سال رزومه کاری رسمی مرتبط با شغل درخواستی خود داشته باشند. مدرک تحصیلی باید کارشناسی ارشد و یا بالاتر باشد. در این دسته افراد الزما باید دارای طرح، مقاله، کتاب و یا سایر موارد پژوهشی باشند. رده شغلی متقاضیان واجد شرایط این دسته بندی، مدیر میانی تا مدیر ارشد بوده و حداقل حقوق آنها در پروژه‌های اتحادیه اروپا بین ۶۰۰۰ تا ۹۰۰۰ یورو خواهد بود. لازم به ذکر است حقوق جایگاه نامبرده در کشورهای اوکراین، ترکیه و گرجستان نصف مبلغ مندرج است.
نیروهای متخصص: این افراد الزاماً باید بیش از ۳ سال رزومه کاری رسمی مرتبط با شغل درخواستی خود داشته باشند. مدرک تحصیلی باید کارشناسی و یا بالاتر باشد. رده شغلی متقاضیان واجد شرایط این دسته بندی، سرپرست تا مدیر میانی بوده و حداقل حقوق آنها در پروژه‌های اتحادیه اروپا بین ۴۵۰۰ تا ۶۰۰۰ یورو خواهد بود.
(حقوق جایگاه نامبرده در کشورهای اوکراین، ترکیه و گرجستان نصف مبلغ مندرج است).
نیروهای عمومی: مدرک تحصیلی باید کاردانی یا بالاتر باشد. رده شغلی متقاضیان واجد شرایط این دسته بندی اپراتور بوده و حداقل حقوق آنها در پروژه‌های اتحادیه اروپا بین ۲۰۰۰ تا ۳۵۰۰ یورو خواهد بود. (حقوق جایگاه نامبرده در کشورهای اوکراین، ترکیه و گرجستان نصف مبلغ مندرج است).
نیروی کار ساده: این افراد الزاماً باید بیش از ۲ سال رزومه کاری رسمی مرتبط با شغل درخواستی خود داشته باشند. حداقل مدرک تحصیلی باید دیپلم باشد. رده شغلی متقاضیان واجد شرایط این دسته بندی، کارگر ساده بوده و حداقل حقوق آنها در پروژه‌های اتحادیه اروپا بین ۸۰۰ تا ۱۳۰۰ یورو خواهد بود.
(حقوق جایگاه نامبرده در کشورهای اوکراین، ترکیه و گرجستان نصف مبلغ مندرج است).
در میان موقعیت‌های موجود، برخی فرصت‌های شغلی ویژه هستند که عناوین آنها به شرح ذیل است:
مدیر پروژه، مدیر فنی، مدیر صنعتی، مدیر روابط عمومی، مدیر فروش، مدیر داخلی، مدیر مالی، مدیر اداری، مدیر ایمنی، مدیر تدارکات، مدیر منابع انسانی، مدیر تشریفات، مدیر فناوری اطلاعات، مدیر طراحی، پزشک صنعتی
همچنین تعدادی فرصت شغلی تخصصی وجود دارد که اینجا عناوین آنها ذکر شده است:
آرشیتکت، طراح محوطه، معمار، مهندس برق، مهندس عمران، مهندس مکانیک، مهندس ابزار دقیق، سرپرست HSE ، روانشناس صنعتی، اپراتور تاور ، اپراتور ادوات سنگین، مترجم، پرستار ، کارشناس تولید محتوا، عکاس صنعتی، حسابدار، کارشناس فروش، طراح داخلی
علاوه بر این، فرصت‌های شغلی عمومی در دسترس نیز به این شرح هستند:
نقاش، برقکار، سیمکش، لوله کش، راننده ماشین سنگین، اپراتور باب کت، اپراتور مصالح، آرماتور بند، محافظ، اپراتور دوربین، گچ کار، کابینت کار، جوشکار، مهماندار، آشپز
و نهایتاً دسته‌ای از فرصت‌های شغلی نیز در گروه ساده قرار گرفته اند؛
کارگر ساختمانی، راننده، نگهبان، نظافتچی، خدمه، باغبان، کارگر نقاش، کارگر لوله کش، کارگر بنا، کارگر برقکار، کارگر گچکار، کارگر آشپزخانه
نحوه ثبت نام:
ورود به پایگاه رسمی پروژه در ایران به آدرس اینترنتی www.STJobOffer.com
مطالعه اطلاعات پروژه و ثبت تکمیل فرم ثبت نام به آدرس اینترنتی: www.STJobOffer.com/JobOffer
پشتیبانی و پاسخ به سوالات: ۰۲۱۲۸۴۲۷۴۸۰
مسئولین طرح:
محمد آهنگری همکار شرکت عمرانی و مدیریت اجرایی طرح در کشور اوکراین
مهندس آرام رحیم نژاد نماینده کمپانی بین المللی ST Job Offer در ایران
این مطلب، یک خبر آگهی بوده و خبرگزاری مهر در محتوای آن هیچ نظری ندارد.
نظر شما