۲۷ آذر ۱۳۸۶، ۱۷:۱۵

40 هزار فارغ التحصیل در بخش منابع طبیعی کشور بیکار هستند

کرج - خبرگزاری مهر: عضو هیئت علمی دانشکده منابع طبیعی دانشگاه تهران گفت: در حاضر 40 هزار فارغ التحصیل بیکار در کشور وجود دارد که این میزان با احتساب شاغلان در بخشهای نامتناسب با رشته های تحصیلی به 55 هزار نفر می رسد.

به گزارش خبرنگار مهر در کرج، حسین آذرنیوند، عصر امروز در همایش ملی دانشجویی جوانان، اشتغال و منابع طبیعی در خصوص زمینه های اشتغال در منابع طبیعی اظهار داشت: بخش کشاورزی کشور بیش از 25 درصد تولید ناخالص داخلی و نیمی از صادرات غیر نفتی کشور را در بر می گیرد اما از کل مشاغل این بخش، تنها پنج درصد به متخصصان اختصاص دارد به نحوی که از 150 هزار فارغ التحصیل منابع طبیعی 35 هزار نفر در بخشهای دولتی مرتبط و 20 هزار نفر در بخشهای غیردولتی مرتبط فعالند و از این تعداد، 55 هزار نفر نیز در مشاغل غیرمرتبط فعال هستند.

وی افزود: شناسایی و ایجاد مشاغل مرتبط با منابع طبیعی که با شرایط ایران منطبق باشد، یکی از راهکارهای رفع این مشکل است. همچنین ایجاد رشته های کارشناسی و اشتغال در زمینه هایی چون کارشناسی کاشت گیاهان دارویی، کارشناسی مدیریت مناظر طبیعی، کارشناسی مدیریت حیات وحش، کارشناسی مدیریت کاشت جنگل غیر طبیعی، کارشناسی مدیریت کاهش اتلاف پوشش گیاهی، کارشناسی مدیریت تنظیم سیستمهای آبی و کارشناسی اصلاح ژنتیکی بذر گیاهان، ضروری به نظر می رسد.

آذرنیوند خاطرنشان کرد: بررسی دقیق و ایجاد شغلهای مرتبط با منابع طبیعی، موجب به کارگیری کلیه فارغ التحصیلان این بخش خواهد شد و اعطای وام به فارغ التحصیلان، رونق تعاونی ها، ترویج و استفاده از مروجهای منابع طبیعی، کاهش عملیاتهای بروکراسی اداری و اقدام به معرفی جاذبه های توریستی ایران و اشتغال تحصیلکردگان در رشته های مرتبط در این بخش می تواند در زمینه کارآفرینی برای فارغ التحصیلان موثر باشد.

این مدرس دانشگاه یادآور شد: عرصه های منابع طبیعی در کشور برابر 148 میلیون هکتار است که این میزان بسیار زیاد است اما دلایل مختلف از جمله سرمایه گذاری کم در این بخش، ضعف آموزش، ضعف بنیه علمی، برخورد سطحی با علم و دانش، رغبت به اشتغال به کارهای پردرآمد و کمتر مولد، عدم تناسب رشته های تحصیلی با نیاز بازار کار، عدم تناسب تخصص ها با پستهای اشغال شده و کیفیت نامطلوب و غیرخلاق نیروی کار در جامعه موجب بروز مشکلات در به کارگیری نیروهای فارغ التحصیل شده است.

آذرنیوند تصویب قوانین مناسب، ایجاد تشکیلات مناسب از لحاظ سازمانی، ظرفیت سازی و تشویق سازمانهای مردم نهاد را برای افزایش جذب فارغ التحصیلان ضروری دانست و عنوان کرد: این مسائل ایجاب می کند برنامه ریزی صحیح و مناسبی در این جهت انجام گیرد.

در ادامه این همایش، 70 مقاله به صورت سخنرانی و پوستری ارائه شد.

کد خبر 607173

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha