ظاهر رستمی در گفتگو با خبرنگار مهر درخصوص استخدام معلولان در دستگاهها، افزود: قانون 3 درصد استخدام معلولان در دستگاههای دولتی و غیر دولتی چندین سال است که اجرا می شود و بسیاری از دستگاهها در این زمینه همکاری می کنند و البته برخی از دستگاهها نیز این کار را انجام نمی دهند.
وی به مشکلات معلولان اشاره کرد و اظهار داشت: با توجه به اینکه معلولان مشکلات خاص خود را دارند بنابراین باید اقدامات حمایتی ویژه ای نیز برای آنان در نظر گرفته شود.
مدیر کل بهزیستی استان تهران تاکید کرد: شرکتها و دستگاههای دولتی و غیر دولتی که معلولان را جذب می کنند باید قانون کار را مانند سایر افراد برای آنان نیز لحاظ کنند و همچنین مزایایی که به یک فرد سالم تعلق می گیرد را به معلولان پرداخت کنند.
رستمی در خصوص مشکلاتی که درخصوص اشتغال معلولان ایجاد می شود، گفت: دفتر حقوقی سازمان بهزیستی مشکلات اشتغال معلولان را پیگیری می کند.
وی ادامه داد: شرکتها حق ندارند پس از دریافت وام کارفرمایی و اشتغال ، معلولان را از کار برکنار کنند و در موارد دیگر نیز که معلول تحت پوشش سازمان نیست چنانچه مشکلی مشابه ایجاد شود ، بهزیستی از نظر حقوقی این امر را پیگیری می کند.
مدیرکل بهزیستی استان تهران اظهار داشت: مواردی وجود داشته که با پیگیری سازمان ، شرکتی که معلول را از کار بیکار کرده ، تحت تعقیب قرار گرفته است.
وی از حضور وکیل پایه یک دادگستری برای رسیدگی به مشکلات معلولان در بهزیستی خبر داد و گفت: این وکیل فقط به دلیل رفع مشکلات و مسائل معلولان در بهزیستی فعالیت می کند.
نظر شما