به گزارش خبرنگار مهر، سید محمد مقیمی در مراسم معارفه معاون جدید اداری و مالی دانشگاه تهران با بیان این مطلب گفت: یکی از مهمترین مباحث دانشگاه تهران در حوزه برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی است. در حال حاضر مدیران در بخش های مختلف دانشگاه تهران دغدغه کمبود نیرو دارند اما این اعتقاد وجود دارد که در حوزه منابع مالی و انسانی هر چند که محدودیت هایی موجود است اما مشکل اصلی عدم بهره گیری مناسب از منابع انسانی و مالی است.
وی با بیان اینکه باید کرامت انسانی در سازمان ارتقا پیدا کند، اضافه کرد: هیئت علمی دانشگاه تهران از ارزشمندترین منابع انسانی کشور هستند بنابراین در چنین فضایی باید در فرایندهای اداری و مالی بحث های بروکراتیک را به حداقل رساند. البته این مهم در کنار رعایت قوانین و مقررات انجام می شود.
معاون جدید اداری و مالی دانشگاه تهران خاطرنشان کرد: ارتقای جایگاه هیئت علمی و کارکنان دانشگاه با برقراری تعاملات خوب و سازنده و اهمیت دادن به ایده ها و اعتماد به آنها محقق می شود بنابراین سیستم جدید پیشنهادات و نوآوری در دانشگاه تهران راه اندازی می شود.
وی اضافه کرد: از برنامه های آتی دانشگاه تهران این است که کارانه ها بر اساس ایده ها پرداخت شود و افراد وادار به فکر کردن شوند.
مقیمی یکی از معضلات دانشگاه تهران را برخی عدم هماهنگی ها میان واحدهای مختلف این دانشگاه دانست وتاکید کرد: باید شورای مدیران میانی دانشگاه تشکیل شود تا مدیران کل دانشگاه در این شورا حضور پیدا کنند و با افزایش تعاملات آنها تصمیم گیری ها عملیاتی تر شوند.
نظر شما