به گزارش خبرنگار مهر در مشهد، فاطمه غیور پیش از ظهر امروز در حاشیه نشست هم اندیشی بانوان شاغل در شهرداری مشهد در جمع خبرنگاران افزود: طبق تحقیقات انجام شده ورود مجموعه ای از عرفیات نادرست از فرهنگ جامعه منجر به خودناباوری و عدم اعتماد به نقس بانوان در ایفای نقش شده است.
وی با اشاره به بالارفتن کیفیت کار در سالهای اخیر اظهار داشت: تاثیر مثبت افزایش کیفیت در فعالیتهای شهرداری در سالهای اخیر به دلیل روند رو به رشد استخدام بانوان در این مجموعه نشانگر پیگیری و دقت بانوان شاغل بوده و منجر به بهره وری بالایی در شهرداری شده است.
عضو هیئت رئیسه شورای شهر مشهد ادامه داد: برای کاهش آسیب های اشتغال زنان باید رضایت خدا را در سرلوحه فعالیت های خود قرار داد و با احساس مسوولیت، قاطعیت، خوش رفتاری، ارتقای سطح علمی و افزای مهارتها و حفظ شان خود در محیط کار، موفقیت خود را تضمین کرد.
غیور با تاکید بر مزایای اشتغال بانوان تصریح کرد: کمک اقتصادی به خانواده، ارتقا شعور و بینش و همفکری، افزایش آینده نگری، اطلاع از جریانات موجود در جامعه از محاسنی که اشتغال بانوان در جامعه دارد.
عضو شورای اسلامی شهر مشهد خاطر نشان ساخت: برای سهولت اشتغال زنان در جامعه تقلیل ساعات کار، انتقال برخی کارها نظیر رسیدگی به پرونده های حسابداری از محیط کار به منزل، تعریف وظایفی که در طول روز باید انجام شود و ... پیشنهاد می شود.
وی اظهار داشت: در صورتی که شهرداری دفتری در جهت رسیدگی به امور بانوان تعیین نماید کمک موثری در ارتباط بیشتر کارکنان خانم ایجاد خواهد شد و پیگیری دقیقتر مشکلات شهروندان خانم را نیز در پی خواهد داشت.
غیور به عدم امنیت شغلی بانوان در شهرداری اشاره کرد و افزود: شهرداری برای واگذاری فعالیت ها به شرکت های خصوصی باید نظارت بر تعهدات شرکت ها داشته و پایبندی به آن را مورد بررسی قرار دهد و حتی الامکان این فعالیت ها را به خانم های کارمند بسپارد.
وی ایجاد مهد کودک در نزدیک ترین مکان به محل کار را ضروری دانست و گفت: ایجاد مهد کودک در نزدیکترین محل و قرار دادن پاس شیر برای بانوان شیرده که در قانون هم به این مسئله تاکید شده از مسائلی است که باعث ارتقای سطح کیفی فعالیت بانوان می شود.
نظر شما