به گزارش خبرگزاری مهر، این فرمول جدید دانشمندان گوگل که "آلگوریتم نارضایتی" نام گرفته محاسبه ای است که از طریق اطلاعات پرسنلی به شرکتها این امکان را می دهد که کارمندانی را که از کار خود ناراضی هستند شناسایی کنند.
این آلگوریتم می تواند میزان نارضایتی کارمندان را حتی قبل از اینکه این حس در ذهن این افراد شکل گیرد محاسبه کند.
بزرگترین موتور جستجوی دنیا درحال حاضر به دلیل امکان نقض حریم شخصی قصد عرضه تجاری این آلگوریتم را ندارد.
یک دلیل دیگر سری نگه دانشتن این فرمول، سوء استفاده احتمالی برخی از شرکتها از این محصول در اخراج کارمندان است.
براساس گزارش وال استریت ژورنال، این نرم افزار می تواند به شرکتها در استفاده بهینه از منابع انسانی موثر کمک کند. درحقیقت شرکتها می توانند با کنترل میزان نارضایتی کارمندان خود در بهبود وضعیت آنها و حفظ نیروهای انسانی خود استفاده کنند.
نظر شما