به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی وزارت صنایع ومعادن علی اکبر محرابیان در مراسم گشایش پنجمین کنفرانس توسعه منابع انسانی گفت: براساس آمارهای موجود، مجموع سهم بهره وری در رشد اقتصادی کشور به 20 درصد رسیده که لازم است این رقم به 33 درصد برسد و برای رسیدن به این جایگاه باید سازوکارهای لازم اتخاذ شود.
وزیر صنایع و معادن با اشاره به اینکه بهره وری در دو بخش عوامل انسانی و سرمایه دنبال می شود، رشد عوامل انسانی را در ارتقای رشد سرمایه گذاری بسیار موثر دانست و افزود: در زمینه پرورش نیروهای جوان اقدامات خوبی انجام شده و تعداد فارغ التحصیلان جوان از مراکز و موسسات آموزشی رشد بسیار خوبی داشته و این امر مایه خوشحالی است که ایران اسلامی منابع انسانی جوانی دارد که به علم روز کاملا مسلط هستند.
وی با تاکید بر اینکه در بنگاههای اقتصادی آموزش و مجهز شدن به فناوری روز باید به عنوان یک زیر ساخت تلقی شود، اظهار داشت: مدیران بنگاههای موفق بعضا با هزینه های بسیارکم و ایجاد انگیزه مناسب میان نیروهای خود توانسته اند، کارهای بزرگی انجام دهند.
محرابیان تصریح کرد: در صورت جلب انگیزش و اعتمادسازی از سوی کارفرما، نیروی کار یک نوع احساس مالکیت در تولید را در خود پیدا می کنند که این امر تاثیر زیادی در افزایش بهره وری و رشد و رونق بنگاه اقتصادی خواهد داشت.
درادامه این کنفرانس، احمد قلعه بانی رئیس سازمان گسترش ونوسازی صنایع ایران (ایدرو) طی سخنانی گفت: این سازمان به عنوان سازمان توسعه ای، یکی از راههای مهم توسعه صنعتی کشور را توسعه منابع انسانی می داند و از سال 82 با همکاری و مشارکت سایر سازمانها برای تاسیس کنفرانس توسعه منابع انسانی تلاش کرده است.
وی تصریح کرد: ایدرو در سالجاری با ایجاد شورای راهبردی منابع انسانی که متشکل از شرکتهای اصلی تحت مدیریت خود بوده است، در هم افزایی برنامه های توسعه منابع انسانی نقش بسزایی داشته است.
قلعه بانی با اشاره به اینکه مشارکت برای انجام پژوهشهای حوزه منابع انسانی از اولین اقدامات این شورا بوده است، اظهار داشت: ارتقاء سطح مهارت برای تمامی مدیران و کارکنان در نظام جامع آموزش منابع انسانی، تعیین و اجرای اهداف کمی وکیفی توسعه منابع برای همه سطوح و همکاری با انجمن مدیریت منابع انسانی برای ارزیابی واحدهای منابع انسانی با مدل تعالی منابع انسانی از دیگر اقدامات این شورا به شمار می آید.
در این مراسم، وزیر صنایع و معادن تقدیرنامه و گواهینامه های شرکتهای برتر در زمینه رشد و تعالی منابع انسانی را اهدا کرد.
در بخش طراحی و مهندسی و ساخت تجهیزات و ابزارآلات، شرکت سایپا، شرکت مهندسی و تولیدی دنده فن آور و ستاد گروه صنعت بهمن تقدیرنامه های دو ستاره تعالی منابع انسانی را از آن خود کردند.
همچنین در بخش تقدیرنامه سه ستاره تعالی منابع انسانی، شرکت تراکتورسازی تبریز و در بخش تقدیرنامه چهار ستاره، شرکت موتور و گیربکس واکسل مگاموتور سایپا موفق به دریافت این تقدیرنامه شدند.
نشان برنز این دوره از کنفرانس توسعه منابع انسانی، به شرکت ایران خودرو و بخش طراحی و مهندسی طراحی ایران خودرو (ساپکو) تعلق گرفت و موسسه اعتباری مهر نیز گواهینامه تعالی منابع انسانی دریافت کرد.
پنجمین کنفرانس توسعه منابع انسانی به مدت 2 روز در مرکز همایشهای بین المللی صدا وسیما برگزار میشود.
نظر شما