احمد فتحی در گفتگو با خبرنگار مهر در کرمان اظهار داشت: تراز نیروی انسانی آموزش و پرورش کرمان در سال 85- 86 منفی 943 در سال 86 - 87 منفی دو هزار و 148 و در سال جاری منفی چهار هزار و 186 نفر است.
وی با تاکید بر کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش افزود: کل نیروی خروجی آموزش و پرورش استان کرمان در سال جاری سه هزار و 385 نفر بوده در حالیکه ورود نیرو چهار هزار نفر است.
فتحی عنوان کرد: کل ساعت نیروی حق التدریس در استان نیز در سال گذشته 159 هزار و 314 نفر و در سال جاری 168 هزار و 205 است.
وی افزود: برای حل مشکل نیروی انسانی جدیدترین گزینه بحث خرید خدمات آموزشی از شرکتهای تعاونی آموزشی و موسسات آموزشی است و در مجموع هر موسسه ای که در اساسنامه آن بحث ارائه خدمات آموزشی وجود داشته باشد می تواند از این خدمات استفاده کند.
فتحی عنوان کرد: در سال جاری هزار و 660 نفر بازنشسته می شوند که معادل 39 هزار ساعت درس در هفته است و سهمیه بازنشستگی پیش از موعد نیز هزار و 400 نفر است که 33 هزار ساعت را شامل می شود.
وی افزود: اواخر هفته جاری آگهی مناقصه خرید خدمات آموزشی در کرمان منتشر می شود.
فتحی افزود: طبق برنامه ریزی صورت گرفته استان کرمان به هفت منطقه تقسیم می شود که در هر منطقه یک شرکت خدمات آموزشی فعالیت خواهد کرد.
وی همچنین با اشاره به سیاست آموزش و پرورش در خصوص بومی سازی نیروهای آموزشی افزود: در سال جاری از سه هزار و 200 نفر متقاضی انتقال با انتقال هزار و 500 نفر موافقت شده که است که اولویت با زوجین فرهنگی است.
وی افزود: در آزمونهای استخدامی که در سالهای اخیر برگزار شده است 50 درصد سهمیه به نیروهای بومی داده شده است.
فتحی اضافه کرد: در همین راستا شرایط سنوات انتقال فرهنگیان از 10 سال به هفت سال کاهش یافته است.
وی همچنین با اشاره به وجود 130 مدرسه هیئت امنایی در کرمان خاطرنشان کرد: وجود این مدارس نشان از مشارکت مردمی و استقبال خوب مردم در این زمینه دارد که این سیاست با جدیت ادامه می یابد.
نظر شما