به گزارش خبرگزاری مهر ، قدرت الله قدسی در جمع اعضای انجمن صنفی سازندگان چراغهای روشنایی برقی به بررسی مشکلات اعضای این انجمن پرداخت و به سؤالات متعدد آنان در رابطه با حوزههای مختلف سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد.
وی در این دیدار با اشاره به اینکه بسیاری از کارخانهها و کارگاههای بزرگ بخشی از کارهای تولیدی خود را به کارگاههای کوچکتر واگذار میکنند گفت: در اینگونه موارد لازم است واگذارندگان کار به منظور جلوگیری از بروز اختلاف در محاسبات بیمهای مطابق ماده 38 قانون تأمین اجتماعی پیش از تسویه حساب و پرداخت آخرین قسط از ارائه دهنده خدمت مفاصاحساب تأمین اجتماعی دریافت کنند.
وی در پاسخ به سؤال دیگری در رابطه با حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی همواره بالاتر از حداقل دستمزد است و کمکهای دولت نیز به بسیاری از بازنشستگان پرداخت میشود اما باید به این مسئله توجه شود که بسیاری از بیمهشدگان سازمان تامین اجتماعی در حال حاضر با حداقل حقوق تحت پوشش قرار گرفتهاند و همین افراد در زمان بازنشستگی از پایین بودن حقوق خود گله دارند.
قدسی اعلام دستمزد حداکثری در دو سال آخر بازنشستگی برای دریافت حداکثر حقوق در زمان بازنشستگی را از دیگر مشکلات سازمان تأمین اجتماعی برشمرد و گفت: بر اساس قوانین فعلی میزان مستمری بازنشستگان بر اساس دستمزد دو سال آخر خدمت بیمه شدگان محاسبه میشود که این وضعیت در حال حاضر منجر به سوءاستفاده میشود و برای حل مشکلات نیز بایستی متوسط دستمزد اعلام شده نسبت به حداقل حقوق در طول همه سنوات بیمهپردازی مبنای محاسبه قرار گیرد و در این صورت مشکلات بیمهای مربوط به اعلام دستمزد غیر واقعی بر طرف خواهد شد.
مدیرکل درآمد حق بیمه سازمان تامین اجتماعی در ادامه یکی از مهمترین عوامل نارضایتی از حقوق بازنشستگی را اعلام نادرست حقوق در زمان بیمهپردازی ذکر و فقدان راهکاری قانونی در رابطه با بررسی دستمزد اعلام شده به سازمان تأمین اجتماعی را از مشکلات فعلی این سازمان عنوان کرد.
قدسی با بیان اینکه دریافت حداقل حقوق در مورد بسیاری از مشاغل تخصصی و افراد دارای سابقه و تخصص بالا دور از ذهن و غیر منطقی است اصلاح قوانین مربوط به محاسبه دستمزد مبنای کسر حقبیمه را با در نظر گرفتن میزان تحصیلات، سابقهکاری و سایر پارامترها برای بهبود شرایط کار و حل بسیاری از مشکلات سازمان تأمین اجتماعی مناسب دانست.
وی در رابطه با وضعیت درمان سازمان تامین اجتماعی گفت: بیمارستانهای سازمان تامین اجتماعی در سراسر کشور از نظر کیفیت و ارائه خدمات مطلوب از سایر مراکز درمانی کشور عملکرد مناسبتری دارند.
قدسی افزود: امکانات درمانی و تجهیزات بیمارستانی سازمان به تناسب تعداد بیمهشدگان در سراسر کشور مهیا شدهاند اما به دلیل عدم تمایل پزشکان متخصص برای کار در شهرستانها متاسفانه بخشی از ظرفیت بیمارستانهای سازمان در سراسر کشور بلا استفاده است.
وی تربیت کادر درمانی متخصص را خارج از حیطه وظایف سازمان تأمین اجتماعی عنوان کرد و گفت کمبود پزشک متخصص و تمایل متخصصین موجود برای حضور در تهران منجر به شلوغی مراکز درمانی سازمان در تهران شده است که برای رفع این مشکل باید دستگاههای مربوطه نسبت به تربیت پزشکان متخصص اهتمام بیشتری داشته باشند.
نظر شما