پیام‌نما

وَلَنْ تَرْضَى عَنْكَ الْيَهُودُ وَلَا النَّصَارَى حَتَّى تَتَّبِعَ مِلَّتَهُمْ قُلْ إِنَّ هُدَى اللَّهِ هُوَ الْهُدَى وَلَئِنِ اتَّبَعْتَ أَهْوَاءَهُمْ بَعْدَ الَّذِي جَاءَكَ مِنَ الْعِلْمِ مَا لَكَ مِنَ اللَّهِ مِنْ وَلِيٍّ وَلَا نَصِيرٍ * * * یهود و نصاری هرگز از تو راضی نمی شوند تا آنکه از آیینشان پیروی کنی. بگو: مسلماً هدایت خدا فقط هدایت [واقعی] است. و اگر پس از دانشی که [چون قرآن] برایت آمده از هوا و هوس های آنان پیروی کنی، از سوی خدا هیچ سرپرست و یاوری برای تو نخواهد بود. * * * از تو کی خوشنود گردند ای ودود! / از رهی، هرگز نصاری و یهود؟

۲ اسفند ۱۳۸۸، ۱۳:۱۲

مهمترین اهداف شوراهای اسلامی کار ایجاد تعامل است

کرمانشاه - خبرگزاری مهر: مدیرکل کار و امور اجتماعی استان کرمانشاه گفت: ایجاد تعامل بین کارگر و کارفرما از مهمترین اهداف شوراهای اسلامی کار در محیط های کاری است.

به گزارش خبرنگار مهر در کرمانشاه، سهراب بر اندیشه پیش از ظهر یکشنبه در نشست با رئیس و اعضای کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان اظهار داشت: من خودم را کارگر می دانم و اعتقاد دارم تا کار آفرین و سرمایه گذار و کارفرمایی نباشد کارگری وجود ندارد و تا کارگر و نیروی انسانی نباشد تولید محقق نمی شود.

وی این دو را لازم و ملزوم بقای محیط های کاری خواند و گفت: شوراهای اسلامی کار در محیط کاری باید بین این دو تعامل ایجاد کنند و کارفرما و کارگر را در جهت تولید بیشتر و محصول با کیفیت همسو نمایند.

بر اندیشه در ادامه به نقش مهم این شوراها در بوجود آوردن محیطی امن برای ادامه همکاریهای بین کارگران و کارفرمایان اشاره و اظهارداشت: با شناختی که از وضعیت این شورها دارم با سعه صدر و درایت توانسته اند بعنوان بازوان قوی مدیران کارخانجات و شرکتها عمل نمایند و منازعات بین کارگر و کارفرما را کاهش دهند.

مدیرکل کار و امور اجتماعی استان در ادامه به فراهم شدن بستر کارآفرینی در استان اشاره کرد و گفت: تعامل مناسب و منطقی بین کارگران و کارفرمایان بیشتر شده و ما این را در کاهش شکایات کارگری و کارفرمایی و افزایش تمایل کارفرمایان به ایجاد شوراهای اسلامی کار در محیط های کارگری مشاهده می کنیم.

وی در ادامه به نقش مدیریت کار آمد در محیط های کارگری پرداخت و تصریح کرد: مدیران خوب و موفق کسانی هستند که از وجود شوراهای اسلامی کار برای کم کردن فاصله بین مدیریت و کارکنان استفاده کنند و از طریق آنان افکار و دستورالعم لهای خود را به نحو مناسبی به کارگران ارایه دهند.

براندیشه در ادامه با اشاره به نشست های اخیری که با جامعه کارفرمایان داشته، اظهار داشت: دیدگاه مدیران و کارفرمایان را نسبت به ایجاد تعامل و همکاری با شوراهای اسلامی کار احساس نموده و امیدوارم در آینده نیز با همکاری خوب شوراها و مدیران شاهد امنیت شغلی کارگران و بقا و دوام کارگاه ها در سطح استان باشیم.

در ادامه این نشست اولیاء علی بیگی رییس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان نیز ضمن ارایه گزارشی از وضعیت شوراهای اسلامی کار، اظهار داشت: کارگر، کارفرما و دولت شرکای اقتصادی جامعه هستند و تلاش ما بر این بوده که سطح تنش ها و منازعات را در محیط های کارگری کاهش دهیم.

وی خاطرنشان کرد: ما با کارفرما و دولت در تعامل بوده و هستیم تا مشکلات را با کمک آنان حل و فصل نماییم، زیرا اعتقا داریم تا کارگاهی وجود نداشته باشد کارگری هم وجود ندارد.

کد خبر 1038160