پیام‌نما

لَنْ تَنَالُوا الْبِرَّ حَتَّى تُنْفِقُوا مِمَّا تُحِبُّونَ وَ مَا تُنْفِقُوا مِنْ شَيْءٍ فَإِنَّ اللَّهَ بِهِ عَلِيمٌ * * * هرگز به [حقیقتِ] نیکی [به طور کامل] نمی‌رسید تا از آنچه دوست دارید انفاق کنید؛ و آنچه از هر چیزی انفاق می‌کنید [خوب یا بد، کم یا زیاد، به اخلاص یا ریا] یقیناً خدا به آن داناست. * * * لَن تَنَالُواْ الْبِرَّ حَتَّی تُنفِقُواْ / آنچه داری دوست یعنی ده بر او

۲۳ اسفند ۱۳۸۸، ۱۰:۲۰

افزایش بهره وری بهترین راهکار مقابله با بحران در صنایع است

سنندج - خبرگزاری مهر: مدیرکل کار و امور اجتماعی استان کردستان افزایش بهره وری را بهترین راهکار برای مقابله با بحران در صنایع نام برد.

به گزارش خبرنگار مهر در سنندج، رامین اسدی شامگاه شنبه و در جلسه شورای اداری کار و امور اجتماعی استان کردستان که با حضور جمعی از کارشناسان و فعالان عرصه اقتصاد و تولید برگزار شد، اظهار داشت: افزایش بهره وری بهترین راهکار مقابله با بحران در صنایع به شمار می رود.

وی در ادامه با اشاره به لزوم اجرای طرح هدفمندی یارانه ها عنوان کرد: افزایش بهره وری در کارخانجات و صنایع به عنوان تنها استراتژی مقابله با بحرانهای احتمالی در صنعت کشور باید بیش از پیش و با توجه به اجرایی شدن طرح هدفمند کردن یارانه ها مورد توجه قرار گیرد.

مدیر کل کار و امور اجتماعی استان کردستان بیان داشت: جراحی اقتصاد ایران با اجرای طرح هدفمند کردن یارانه ها اولویت در برنامه ریزی های های اقتصادی به شمار می رود زیرا منشاء و سرآغاز بخش بزرگی از نابرابری قیمتها در جامعه ناشی از ارائه یارانه زاید در اقتصاد کشور است که این مهم باید حذف شود.

وی افزود: ازآنجا که با اجرای این طرح و تغییر در قیمت حاملهای انرژی هزینه های تولید و دستمزدها افزایش می یابند نوعی رکود و تورم مقطعی بوجود خواهد آمد که در چنین فضایی افزایش بهره وری در صنایع تنها راه مقابله و عبور از بحران احتمالی خواهد بود.

اسدی راهکارهای افزایش بهره وری را مستلزم شناخت کافی وضعیت موجود و فرهنگ کاری در صنایع دانست و خاطرنشان کرد: کاهش ضایعات، استفاده بهینه از استعدادها، ایجاد تعهد و انگیزه در کارکنان و کارگران و توجه بیشتر به مسائل و مشکلات آنها، انعطاف پذیری در برخورد با تغییرات از جمله راهکارهای افزایش بهره وری است.

وی اندازه گیری شاخصهای بهره وری را مشخص کننده درجه مفید بودن تلاشهای بهره وری ذکر کرد و افزود: نتایج اندازه گیری شاخصهای بهره وری، ابزاری مناسب جهت برنامه ریزی های بلند مدت اقتصادی در اختیار مدیران و کارگزاران اقتصادی قرار می دهد.

دراین جلسه همچنین روسای ادارات کار شهرستانهای تابعه استان کردستان هر کدام گزارشی از فعالیتهای انجام گرفته در حوزه کاری خود درسال جاری را ارائه و خاطرنشان کردند: با توجه به مفاد منشور کاری وزارت کار در دولت دهم و محوریت قراردادن فرهنگ کار و گسترش مشاغل خانگی در این منشور، حضور در عرصه های کار و اموراجتماعی در سال آینده نیازمند عزم جدی و برنامه ریزی هایی با ساختار بیش از پیش نظامند و منسجم خواهد بود.

کد خبر 1051175

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha